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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 142 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KPMG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1307 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KPMG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KPMG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

142 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junges Team und super Teamzusammenhalt, sehr kollegial

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Team-/Abteilungsmeetings sowie regelmäßiges Feedback von Vorgesetzten

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klasse Zusammenhalt und Austausch unter den Kollegen. Kollegen stehen jederzeit für Fragen zur Verfügung. Auch privat sind tolle Freundschaften entstanden

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Branchenüblich gibt es die Busy Season und ruhige Phasen. Allerdings wird darauf geachtet, dass es eine Balance gibt und Urlaub und Überstunden genommen werden.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher durchweg sehr positive Erfahrungen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Steile Lernkurve durch wechselnde Projekte und Teams.