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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 741 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KPMG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1926 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KPMG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KPMG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

741 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte achten drauf

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Zusammenarbeit im Team war immer sehr angenehm. Regelmäßige gemeinsame Team-Events haben das bestärkt.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Aufgaben wurden klar formuliert und Fragen immer ausführlich beantwortet.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Bisher keine internen Konflikte mitbekommen, alle gehen sehr kollegial miteinander um.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Je nach Projekt müssen Fristen eingehalten werden. Wichtige private Termine können aber kommuniziert und wahrgenommen werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Gute und nachvollziehbare Aufgabenverteilung, Kritik wird konstruktiv geäußert, dabei wird aber nicht demotiviert und das Lob wird auch nicht vergessen.

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