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Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 326 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KPMG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1527 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KPMG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KPMG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

326 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich denke es ist stark Cluster- und Teamabhängig. Zumindest in den Financial Services kann ich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre deutlich angenehmer ist, als die meisten am Anfang wahrscheinlich denken würden. Die neuen Offices sind modern eingerichtet und bieten alles was man braucht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kultur bei der KPMG ist sehr offen. Kritik als auch Lob werden offen vermittelt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßig Teammeetings an den Standorten, kleinere und auch größere Feiern. Hier lernt man alle Kollegen nochmal persönlich kennen. Bei größeren Problemen helfen die Mitarbeiter:innen gerne!

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich denke, wie in jeder Beratungsfirma, steht die Arbeit zunächst im Vordergrund. Überstunden können aber eingetragen werden und dann als Freitage bzw. Bonuszahlungen ausgezahlt werden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

NewWork wird gelebt, recht eigenständige Entscheidung über Homeoffice. Jungs lernwilliges Team das einen super Unterstützt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mag die Du-Kultur im Unternehmen

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