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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 1184 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KPMG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2371 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KPMG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KPMG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

1184 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Meine Erfahrungen bei KPMG, insbesondere am Standort Berlin, waren insgesamt sehr positiv.
Ein zentraler Pluspunkt war für mich die Vorgesetzten- und Feedbackkultur: Die Kommunikation war transparent, ehrlich und auf Augenhöhe. Man konnte jederzeit Feedback einfordern und nach meiner Wahrnehmung ebenso ehrlich gegenüber den Vorgesetzten sein. Die Zusammenarbeit mit meiner Führungskraft habe ich als sehr positiv und geprägt von echter Wertschätzung erlebt.
Auch die Arbeitsbedingungen vor Ort verdienen eine klare Note 1A: Die Räumlichkeiten in Berlin bieten ein sauberes, hochkomfortables und modernes Arbeitsumfeld mit topaktuellen Tools.
Arbeitszeiten und Work-Life-Balance hielten sich gut die Waage. Natürlich gab es immer wieder intensivere Phasen mit höherer Auslastung, aber genauso gab es Zeiten, in denen die Flexibilität klar auf der „Life“-Seite lag.
Abgerundet wurde das Ganze durch regelmäßige und gut organisierte Team-Events, die nicht nur Spaß gemacht haben, sondern den Zusammenhalt im Team spürbar gestärkt und als echte wertschätzende Maßnahme gewirkt haben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

professioneller Umgang untereinander

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4,0
KommunikationFührungskraft

Außenkommunikation branchengemäß zurückhaltend, im Verhältnis mit Wettbewerbern könnte das selbstbewusster sein

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

wir verfolgen gemeinsame Ziele

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

möglich aber nur selbstverantwortlich

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

fordernd und fördernd

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