Alt, verstaubt und angehängt ohne Perspektive
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Kollegen mit denen man gut zusammenarbeiten kann und es gibt Kollegen die sich sehr wichtig nehmen, welche man nicht zum zusammenarbeiten motivieren kann. Von oben kommt dann auch nichts und es bleibt einfach wie es ist.
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber dabei bleibt es dann auch. Solange es nicht umgesetzt werden muss schwingt jeder gerne große reden, hat aber nichts zu liefern.
Es wird auch viel mit Fachbegriffen um sich geworfen, auch von Führungskräften, welche aber nicht mit der Definition des Fachbegriffs zusammenhängen.
Hier wird natürlich gerne geködert wenn man die ganzen Begriffe benutzt, die Unwissenheit darüber, in der IT, ist leider auch auf die alte Struktur zurückzuführen.
Dann wird erklärt das es eben bei KPMG anders ist und KPMG es anders braucht.
Kollegenzusammenhalt
Hat immer Spaß gemacht im Team zu arbeiten, nur Team Übergreifen war es selten möglich vernünftig zusammen zu arbeiten.
Wie in einer Behörde. Die Aufgabe? Ne nicht meine Zuständigkeit. Das war’s dann.
Work-Life-Balance
Gibt wenig zu tun, war langweilig, daher konnte man getrost am Freitag schon mittags Schluss machen.
Auch die restliche Woche war eher entspannt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wurden wieder viele große Taten beschrieben, am Ende war das dann aber halt alles nur heiße Luft.
Besonders gut gefällt mir der Begriff Familie in dem Zusammenhang, der wird da auch nur benutzt solange es für KPMG wichtig ist, danach ist es vorbei mit der Familie.
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Tätigkeiten waren nicht das was einem verkauft worden ist.
Es gibt mehr Administrative und betriebliche Dinge zu erledigen, wie an Projekten zu arbeiten.
Bei Projekten gab es dann selten spannende neue Themen am Puls der Zeit, sondern es war wie in einer Behörde, sehr schwerfällig und eher altbacken
Gleichberechtigung
Kann ich nichts negatives zu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts negatives zu sagen
Arbeitsbedingungen
Alte Geräte, alte Diensthandys und kaum kabellose Geräte und Kopfhörer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das herrscht weniger vor und wird auch von den Führungskräften nicht unbedingt vorgelebt, sondern eher das Gegenteil.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist nicht vorhanden. Mehr kann man dazu auch wirklich nicht sagen
Image
Lebt vom Namen KPMG, hat aber weniger damit zu tun
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gibt es absolut nichts was einen motiviert in der Firma zu bleiben.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Dein ausführliches Feedback. Wir bedauern, dass sich Deine Erwartungen nicht erfüllt haben und wünschen Dir viel Erfolg und alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße nach Berlin
Dagmar