Schwerfälliger veralteter Tanker
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Mitarbeitern einer Stufe guter Teamgeist - das Management hat jedoch jeglichen Draht zu den Mitarbeitern verloren
Kommunikation
Keine offene Kommunikation mit Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
In den Teams sehr gut - zwischen den Hierarchieebenen nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung und werden nur scheinbar vergütet. Immer wieder fallen Mitarbeiter mit Burn out aus.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig vom Vorgesetzten - die oberste Führungsebene führt nicht mehr und ist dazu scheinbar auch nicht in der Lage.
Interessante Aufgaben
Der Beruf des Wirtschaftsprüfers ist trotz Schwächen der WirtschaftsprüfungsgesellschafT ein Traumberuf
Gleichberechtigung
Der erste Anschein wirkt wie Gleichberechtigung - Kinder ode längere Auszeiten sind jedoch ein impliziter Karrierekiller
Gehalt/Sozialleistungen
In den unteren Stufen eher unterdurchschnittlich - in den höheren Karrierestufen extrem hoch
Image
Seit den Bilanzskandalen ist der Lack ab
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich anpasst sehr gut
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir haben einen hohen Anspruch, uns anhand der Bewertungen stetig weiterzuentwickeln und bedanken uns für Dein Feedback. Es freut uns, dass Du die interessanten Aufgaben und den Kollegenzusammenhalt bei KPMG positiv bewertest.
Deine Unzufriedenheit mit anderen Aspekten nehmen wir ernst. Gegenseitige Wertschätzung, offene Kommunikation sowie die Stärkenförderung unserer Mitarbeitenden gehören zu den Grundwerten unserer Unternehmenskultur. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber nimmt KPMG das Thema Work-Life-Balance sehr ernst. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter:innen u.a. mit Homeworking-Lösungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen oder Regelungen zum Ausgleich von Überstunden vielfältige Möglichkeiten, ihr Wohlbefinden in Beruf und Alltag zu steigern.
Wende Dich gerne mit konkreten Verbesserungsvorschlägen direkt an Deine Führungskraft oder alternativ vertraulich direkt an uns, um mögliche Lösungen für Deinen momentanen Unmut zu finden. Sende uns hierfür gerne eine E-Mail an de-kununu-feedback@kpmg.com mit der Betreffzeile „Kununu Feedback“.
Viele Grüße nach Jena,
Ulrike Jenssen