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KPMG 
AG 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Bewertung

Top
Company
2024

Assistent Manager

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Komfort eines Großkonzerns mit vielen Vorteilen wie Überstundenabbau, Homeoffice, Vergünstigungen, Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung und Transparenz in Bezug auf Gehälter

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung erhöhen, Mitarbeiter entsprechend schulen Boni transparenter gestalten bzw. erhöhen

Arbeitsatmosphäre

generell sehr gut, da nette Kollegen, in busy season lässt die gute Atmosphäre etwas nach

Vorgesetztenverhalten

Meist sind vorgesetzte fachlich geeignet jedoch nicht menschlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes soziales Engagement und Durchführung von Nachhaltigkeitsprojekten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für die Verantwortung, Belastung zu gering. Boni uninteressant niedrig

Image

Sehr gut, durch einige negative Berichte zeitweise in Verruf geraten

Karriere/Weiterbildung

viele Möglichkeiten


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es ist toll zu sehen, dass Du unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Vorteile wie Überstundenabbau und Home Office zu schätzen weißt. Wir freuen uns natürlich, dass Dir auch die Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung in Deinem Arbeitsleben so positiv auffallen. Das begreifen wir als Ansporn und freuen uns über so viel Zuspruch.

Zugleich nehmen wir auch Deine geäußerte Kritik ernst. Wir legen sehr viel Wert darauf, das Potential jedes einzelnen Mitarbeiters bzw. jeder Mitarbeiterin zu erkennen und Stärken zu fördern. Ebenso ist es uns wichtig, dass wir mit unseren Gehältern eine marktgerechte Vergütung zahlen. Wir führen daher regelmäßige Gehaltsbenchmarks durch, um bei Bedarf Anpassungen vorzunehmen.

Wir freuen uns auch weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.

Viele Grüße,
Ulrike Jenssen

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