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KPMG 
AG 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Bewertung

TopCompany5 Jahre

Nur etwas um Big4 im Lebenslauf zu haben

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei KPMG AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und die allgemeinen Rahmenbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlendes Engagement, wenig Interesse an eigener Verbesserung und Lotterie wie sehr sich der Vorgesetzte einsetzt.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten insbesondere für Auszubildende charakterlich dafür geeignet sein.

Arbeitsatmosphäre

Unter den jüngeren Kollegen sehr angenehm, aber leider sind einzelne ältere eingesessene Manager der Meinung ihr soziales Fehlverhalten wäre aufgrund ihres Alter absolut in Ordnung.

Work-Life-Balance

Sehr Projekt/Mandats abhängig, aber 9 Stunden pro Tag sind normal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement wird nur unterstützt, wenn es KPMG Werbung oder Umsatz bringt. Etwas ohne Hintergedanken tun gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten. Teilweise muss man sich hart erkämpfen diese dann auch wahrnehmen zu dürfen

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den jüngeren Kollegen sehr gut. Leider vereinzelt ältere Kollegen, die versuchen eigene Fehler nach unten zu treten, aber sonst top.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte einen sehr guten Vorgesetzten, aber leider auch davor sehr schlechte. Besorgniserregend ist für mich besonders, wer Azubis ausbilden darf. Empathie, Verhalten und Eignung spielt hier keine Rolle leider.

Arbeitsbedingungen

Ich war kein Fan vom Open Office es war sehr häufig laut und leider auch regelmäßig ein überaus unangenehmer Geruch.

Kommunikation

Sehr unterschiedlich in Teams, mit direkten Vorgesetzten und unter den jüngeren. Kommunikation zwischen Partner und unteren Angestellten existiert nicht.

Interessante Aufgaben

Sehr unterschiedlich. Wenn man anfängt und Glück hat, dass auf einem guten Mandat etwas frei ist ja. Sonst kann es auch sehr einseitig sein. Man muss sich gute Aufgaben wiederholt und sehr nachdrücklich einfordern


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Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du insbesondere Dein Team sowie die Rahmenbedingungen bei uns positiv erlebt hast. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik selbstverständlich ernst und bedauern, dass Du die Feedbackkultur und den Umgang miteinander nicht durchweg so wahrgenommen hast, wie wir es uns wünschen. Ein offenes, wertschätzendes Miteinander und konstruktives Feedback sind uns sehr wichtig.

Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren beruflichen Werdegang.

Viele Grüße nach Köln
Ulrike

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.