Image von KPMG ist leider deutlich besser als KPMG als Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibles Arbeiten ist möglich
- Kollegen sind nett und sitzen im gleichen Boot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten
- Langweilige repetitive Aufgaben
- Gehalt ist verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Manager besser schulen. Insbesondere in Bezug auf konstruktives Feedback. Angeblich gibt es dazu Schulungen für Manager. Tatsächlich war aber kein Manager dazu in der Lage.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetze kümmern sich nur um die Projekte, die schlecht laufen und dann ist das Mittel der Wahl "mehr Druck"
Image
Image von KPMG ist deutlich besser, als es als Angestellter tatsächlich ist. Innerhalb der Arbeitsgruppe wird nur darüber gesprochen, wer wohl als nächstes kündigt.
Work-Life-Balance
Überstunden kommen häufig vor.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten, aber sie sind meist sehr schnell ausgebucht oder nicht hilfreich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Branche unterdurchschnittlich. Es gibt aber noch ein paar zusätzliche Leistungen, die das Gehalt aufbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Flugreisen innerhalb Deutschlands und Fahrten mit Firmen- oder Leihwagen kommen regelmäßig vor.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt auf der gleichen Stufe ist sehr gut. Zusammenhalt mit Managern oder Partnern findet nicht statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab wenig ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
siehe Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf dem aktuellen Stand.
Kommunikation
Findet kaum statt
Gleichberechtigung
Frauen sind mittlerweile auch sehr oft in (Senior-)Managerpositionen. In Partnerpositionen sucht man sie jedoch oft vergebens.
Interessante Aufgaben
Viel Powerpoint und Word. Wenig Aufgaben, bei denen man tatsächlich nachdenken muss.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Deine Bewertung! Es ist schön, dass Du den Zusammenhalt der Kolleg:innen sowie unsere flexiblen Arbeitszeiten so schätzt.
Dein Feedback nehmen wir selbstverständlich ernst und bedauern, dass Du teilweise Erfahrungen gemacht hast, die unseren Ansprüchen nicht gerecht werden.
Es wäre schön, wenn Du die regelmäßigen Feedbackgespräche mit Deiner Führungskraft nutzt, damit wir im offenen Austausch eine Lösung für Deinen Unmut finden und Du Deine Ideen einbringen kannst.
Viele Grüße nach München
Ulrike