langjährige Mitarbeiter werden schlechter bezahlt als Einsteiger
Gehalt/Sozialleistungen
Hier muss ich den vorangegangenen Beurteilungen aus dem Mai leider recht geben. Das SDC ist in vielen Dingen einmalig, sowas erlebt man wirklich bei keinem anderem Arbeitgeber. Entweder ist es absolutes Missmanagement (tendiere eher dazu) oder man will einen Generationenwechsel schaffen. Personal was in den letzten Jahren wesentlich zum Erfolg des SDC`s beigetragen hat, wird jetzt schlechter bezahlt als Neueinsteiger bzw. dadurch in die Kündigung getrieben. Ein absolutes Novum. Zwar wird versprochen das der alte Abstand ab Oktober wieder hergestellt wird, allerdings kann man das nicht mehr ernst nehmen und kommt natürlich viel zu spät. Wenn die Gehaltsanpassungen nicht schleunigst vollzogen werden (nicht erst Ende des GJ), sehe ich mich auch gezwungen, die Kündigung einzureichen!
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Arbeitgeber-Kommentar
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Viele Grüße nach Leipzig
Ulrike