KPMG - wie man es sich vorstellt, muss jeder für sich entscheiden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung und Möglichkeiten der IT, KPMG macht sich gut im Lebenslauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Art und Weise wie mit jungen Kollegen kommuniziert wird. Man wird nicht wirklich ernst genommen, man ist ja "nur" Staffi - die aber die meiste fachliche Arbeit leisten.
Verbesserungsvorschläge
Haltet die jungen und neuen Kollegen besser im Unternehmen, indem ihr sie einbindet und wertschätzt, auch wenn diese noch nicht perfekt sind - seht die Rohdiamanten in ihnen.
Kommunikation
Wenig Kommunikation mit neuen Mitarbeitenden, teilweise wissen diese nicht was man machen soll bis man dann mit workload vollgebombt wird
Kollegenzusammenhalt
Junge Kollegen halten zusammen und sind hilfsbereit (insbesondere in ähnlichen Grades) - ab Manager gibt es nur noch die zahlengetriebene Sicht der Beratung/Prüfung
Work-Life-Balance
Der Anfang meines Textes wird von kununu/KPMG gesperrt, denkt euch selber was ich ausführen wollte.
Geschrieben werden nur 40h die Woche, alles drüber muss begründet werden, wovor man Angst haben muss, da man gerne als zu langsam abgestempelt wird
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Kommunikation und Abstimmung, doch dann kommt die Kritik wenn man Verantwortung als Nicht-Manager übernimmt. Hauptsache man hat die Masse an MA (gerne werden bei ca. 800 MA in der gesamten Abteilung 200+ weitere innerhalb eines Geschäftsjahres eingestellt) - die Fluktuation: jeden Monat sieht man in der Übersicht Austritte in nicht geringer Zahl
Interessante Aufgaben
Projekte sind sehr interessant gewesen, auch die Referenzen sprechen für sich - man möchte deshalb sehr gerne vermehrt eingebunden werden und nicht nur hier und da kleine ToDos in verschiedensten Projekten übernehmen
Gleichberechtigung
Nichts zu bemängeln, viele Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu bemängeln, die Altersstruktur ist zwar recht jung, aber auch ältere Kollegen bekommen ihren verdienten Respekt
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung mit Notebook und Diensthandy, die Niederlassungen sind sehr modern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man stellt sich gerne besser dar als man ist. Zum einen berät man hinsichtlich ESG, zum anderen hat man aber auch kein Problem die Öl- und Waffenlieferanten dieser Welt als Mandanten zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für den Workload zu gering - erst ab Manager ist dies angemessen, doch damit steigen natürlich die zu leistenden Stunden
Image
50/50 die aktuelle Berichterstattung spricht für sich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zum Anfang groß thematisiert, verlaufen aber (trotz des Ansprechens dieser) im Sande nach der Probezeit. Andere hingegen haben nebenberuflich mit Unterstützung von KPMG ihren Master machen können.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine Bewertung. Deine Unzufriedenheit tut uns sehr leid.
Auch Deine Kritik nehmen wir sehr ernst. Um gemeinsam eine Lösung für Deinen Unmut zu finden, würde ich mich freuen, wenn Du dazu noch einmal in einen persönlichen Austausch mit Deiner Führungskraft gehst. Wir leben eine offene Feedbackkultur und häufig findet sich zusammen eine gute Lösung.
Ansonsten kannst Du auch gerne eine E-Mail an de-kununu-feedback@kpmg.com mit dem Betreff „Kununu Feedback“ schreiben.
Wir freuen uns, dass Du im Team bist.
Viele Grüße
Ulrike