Man kann viel lernen .. aber das Gehalt ..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image und die Karrieremöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte für Studenten und Praktikanten angehoben werden. Bloß weil alle big four wenig zahlen muss man sich diesem Trend nicht anschließen. Für die geforderte Leistung ist das Gehalt nicht fair
Work-Life-Balance
Viele Überstunden
Interessante Aufgaben
Man lernt sehr viel dazu im Vergleich zu anderen Unternehmen aus Industrie und Audit
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Als Werkstudent in einem IGM Unternehmen aber selbst im Mittelstand erhält man mehrere Euro pro Stunde mehr. Man zahlt hier für eine Chance zu lernen und einen guten Eintrag im Lebenslauf massiv mit unterdurchschnittlichem Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, um deine Erfahrungen bei KPMG zu reflektieren. Es freut uns sehr, dass Sie uns in vielen Kategorien, wie der Gleichberechtigung, der Arbeitsatmosphäre und der Kommunikation so positiv bewertet haben und du bei uns viel dazu lernst. Dies bestärkt unsere Bemühungen, uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern und es freut uns, dass diese Bemühungen gesehen und geschätzt werden.
Auch möchten wir auf deinen Kritikpunkt eingehen: Uns ist es wichtig unsere Mitarbeitenden leistungsgerecht hat und marktüblich zu entlohnen. Das Gehalt setzt sich aus monetären und non-monetären Gehaltsbestandteilen zusammen. In Nürnberg zählt hierzu beispielsweise auch, dass die Mitarbeitenden einen Verpflegungszuschuss erhalten.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.
Viele Grüße nach Nürnberg,
Ulrike Jenssen