Assistant Managerin Consulting
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbenefits und Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Z.T. alteingesessene, komservative, patriarchische Strukturen bzw. Führungspersonen. Gehalt nicht immer wettbewerbsfähig. Zum Teil ineffiziente Aufgabenverteilung, die zu Frustration bei Mitarbeitern führt.
Verbesserungsvorschläge
Z.T. alteingesessene, komservative, patriarchische Strukturen bzw. Führungspersonen. Gehalt nicht immer wettbewerbsfähig. Zum Teil ineffiziente Aufgabenverteilung, die zu Frustration bei Mitarbeitern führt.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist stark abhängig vom Team.
Work-Life-Balance
Vergleichbar mit anderen Beratungshäusern
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen
Gleichberechtigung
Wie jedes größere Unternehmen mittlerweile bestrebt, Gleichberechtigung und Diversity umzusetzen. Letztendlich scheitert es aber an vielen Stellen an den Vorgesetzten und hat dann eher Marketingcharakter als tatsächlich gelebte Kultur.
Arbeitsbedingungen
Aktuell im Wandel. Die alten Büros sind aber dürftig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
M.E. nur greenwashing, was bisher betrieben wird. Flugreisen selbst für kurze Strecken sind immer noch die Norm.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt vergleichbar mit anderen Big 4, aber recht transparent kommuniziert. Reichlich sonstige Mitarbeiterbenefits und flexibel im Umgang mit Freizeitausgleich / Entlohnung von Mehraufwand.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gibt es viele Angebote / Möglichkeit, bedarf allerdings Eigeninitiative und ist projekt-/budgetbedingt nicht immer umsetzbar.