Unternehmen mit angenehmer Atmosphäre und leeren Versprechungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre und nicht ausufernde und bezahlte Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen konsequent umsetzten. Keine lächerlichen Entschuldigungen auf Staff-level aussprechen, während in den oberen Rängen Beförderungen stattfinden. Gute Leistungen honorieren und längerfristige Entscheidungen treffen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Arbeitskollegen, auch mit Vorgesetzen herrscht eine angenehme Atmosphäre.
Kommunikation
Während der Corona-Pandemie wurde zwar insgesamt mehr kommuniziert, allerdings werden konkrete Unternehmensentwicklungszahlen erst ab der Managerposition präsentiert. Zudem werden von Vorgesetzen Versprechungen gemacht sowohl was die Mitarbeiterentwicklung als auch die finanziellen Möglichkeiten betrifft, die dann nicht eingehalten werden.
Work-Life-Balance
Für ein Beratungsunternehmen sicherlich nicht zu lange Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben bereits erwähnt werden bei der Einstellung sowie bei den Entwicklungsgesprächen Versprechen gegeben, um den Mitarbeiter zunächst zufrieden zu stellen. Anschließend wird man allerdings des öfteren enttäuscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Individuelle Gehaltsvereinbarungen sind nicht möglich. Ein Mitarbeiter mit schlechten Leistungen wird gleich bezahlt wie diejenigen, die sich reinhängen.
Karriere/Weiterbildung
Während Corona wird einem mitgeteilt, dass aufgrund der aktuellen Situation eine Beförderung nicht möglich sei. Im gleichen Atemzug werden jedoch Senior Manager zu Partnern befördert.
In den unteren Rängen wird gespart, während die Senior Manager und Partner schöne Tantiemen einstecken werden.