Angenehme Kollegen. Rassistische Senior Manager und HR-Abteilung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, gute Trainingsmaterialen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rassismus und Konservatismus.
Verbesserungsvorschläge
Rassimus aus dem HR-Prozess ausschließen.
Mein Praktikum ist lehrreich gewesen, zur Arbeitsatmosphäre mit meinen Teamkollegen war auch kaum zu sagen.
Es wurde mir gesagt, dass ich mich "auf Ebene eines Mitarbeiters" bewiesen habe.
Am Ende meines Praktikums habe ich mich für eine Festanstellung beworben. Meine Bewerbung wurde leider abgelehnt, was nicht schlimm ist. Aber die Gründe dafür waren fragwürdig :
"Unser Beruf ist konservativ und du bist ein Paradiesvogel" und "Dein Profil passt zu den Profilen für denen wir aktuell Werbung machen".
Ich bin halt dunkelfärbig :)
Diese Ereignisse sind in Frankfurt im Bereich Financial Services eingetreten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Auch wenn Du viele Faktoren positiv bewertet hast, bedauern wir die von Dir vorgetragene Situation sehr.
Vielfalt steht bei KPMG für eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung, unabhängig von Alter, körperlichen Einschränkungen, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer oder kultureller Herkunft und Religion. Über alle Hierarchieebenen hinweg leben wir diese Kultur der Wertschätzung und verpflichten uns, Diskriminierungen abzubauen, Chancengleichheit zu fördern und unsere Kolleginnen und Kollegen in ihren individuellen Stärken und Talenten zu unterstützen.
Da die von dir geschilderten Erfahrungen unseren Ansprüchen so fundamental widersprechen, möchten wir Dich ermuntern, direkten Kontakt mit uns aufzunehmen, um uns vertraulich weitere Informationen zukommen zu lassen. Bitte sende uns hierfür eine E-Mail an uhellert@kpmg.com.
Viele Grüße
Ulf Hellert, COO HR