Überstunden und unzufriedene Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel versprochen aber nicht viel gehalten
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Informationen - diese sind gefühlt stark gefiltert. Alles ist immer nur positiv - negative Nachrichten gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Mitarbeitergruppen ist hervorragend - der Zusammenhalt zu Führungskräften ist eher schlecht. Die Führungsmanschaft versucht zu führen - ist dazu aber nicht in der Lage
Work-Life-Balance
Überstunden kann man aufschreiben - aber regelmäßig nicht nutzen.
Vorgesetztenverhalten
es gibt hier leider nur platte allgemeine Antworten - einige Vorgesetzte bemühen sich, sind aber scheinbar überfordert oder gesteuert.
Interessante Aufgaben
Der Beruf ist immer noch ein sehr schöner - die Aufgaben interessant
Image
KPMG hat immer noch ein hohes Image und Reputation - die Realität ist allerdings anders
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um Deine Erfahrungen bei KPMG zu beschreiben.
Wir freuen uns, dass Dir die Aufgaben in Deinem Beruf sowie die gute Zusammenarbeit unter den Mitarbeiter:innen Spaß machen und Du auch Gehalt/Sozialleistungen zu schätzen weißt.
Chancengerechtigkeit und eine offene Feedbackkultur gehören zu den Eckpfeilern unserer Unternehmenskultur. Deine konkreten Verbesserungsvorschläge bitten wir Dich in den regelmäßigen Feedbackgesprächen an Deine Führungskraft zu adressieren, um gemeinsam besser werden zu können.
Wir freuen uns, Dich im Team zu haben und auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße nach Jena,
Ulrike Jenssen