Enttäuschende Erfahrung
Arbeitsatmosphäre
Duz-Kultur suggeriert Team Fokus. Es ist dennoch spürbar, dass jeder austauschbar ist.
Kommunikation
Keine objektiven Feedback Gespräche. Verbindlichkeit der Aussagen nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Team abhängig
Vorgesetztenverhalten
Versprechen wurden nicht eingehalten, Feedback Gespräche ließen Professionalität und Objektivität vermissen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Probezeitkündigungen Mitten in der Corona Krise sprechen für kein all zu hohes Sozialbewusstsein sondern eher für einen kühlen Kostenfokus.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Deine Enttäuschung darüber, dass wir Dich nicht in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen konnten, können wir gut verstehen. Entscheidungen über das Bestehen der Probezeit treffen wir ausschließlich Performance-basiert.
Wertschätzung, eine offene und gegenseitige Kommunikations- und Feedbackkultur gehören zu den Grundwerten unserer Unternehmenskultur. Auch wenn, wie anscheinend in Deinem konkreten Fall, die Probezeit negativ bescheiden werden muss, legen wir daher Wert auf eine faire und frühzeitige Kommunikation in probezeitbegleitenden Feedbackgesprächen.
Für Deinen weiteren Berufsweg wünsche ich Dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße,
Ulrike Jenssen