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KPMG AG 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Bewertungen

495 von 1.326 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

495 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

283 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 162 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Super Arbeitgeber! Wenn aus Kollegen Freunde werden.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei KPMG in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guten Team-Zusammenhalt; Home-Working möglich; flexibles arbeiten;

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell nichts zu meckern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr tolle Arbeitsatmosphäre auch aufgrund der überschaubaren Größe des Standortes. Sehr familiär.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle.

Kollegenzusammenhalt

Man sollte nicht unterschätzen, dass man mit seinen Kollegen wahrscheinlich die längste Zeit am Tag verbringt. Darum schätze ich es umso mehr, so tolle Kollegen zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten. Alles auf Augenhöhe.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es ist toll zu sehen, dass Du die flexiblen Arbeitszeitmodelle und Home-Working-Möglichkeiten zu schätzen weißt. Wir freuen uns natürlich, dass Dir auch die Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten in Deinem Arbeitsleben so positiv auffallen. Das begreifen wir als Ansporn und freuen uns über so viel Zuspruch.

Wir freuen uns auch weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.

Viele Grüße nach Karlsruhe,
Ulrike Jenssen

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KPMG AG - SDC Leipzig in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeworking wurde kurz vor dem Shutdown im März 2020 allen Kollegen ermöglicht, neue Laptops, 2 Bildschirme wurden zur Verfügung gestellt... ich hätte sogar meinen höhenverstellbaren Schreibtisch mit nach Hause nehmen können...einfach super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Derzeit gibt es nix zu meckern!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kommunikation

trotz Corona funktioniert zu Zusammenarbeit super!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um Deine Erfahrungen bei KPMG zu teilen. Es ist toll zu sehen, dass Dir Dein Arbeitsbereich Freude bereitet und Du uns als Arbeitgeber durchweg so positiv bewertest. Wir freuen uns, dass Dir unter anderem die Work-Life-Balance, die Kommunikation und die interessanten Aufgaben besonders gefallen. Auch Dein Lob hinsichtlich unseres Umgangs mit der Covid-Pandemie wissen wir sehr zu schätzen.

Das begreifen wir als Ansporn und freuen uns über so viel Zuspruch.

Wir freuen uns auch weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.

Viele Grüße nach Leipzig,
Ulrike Jenssen

Ich bin seit über 20 Jahren bei meiner Firma, ich kann nur sagen das es einer besten Arbeitgeber des Landes ist.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KPMG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice wird ermöglicht
Masken wurden von Anfang an gestellt
Nur auch FFP 2 oder OP Masken
Schnelltest werden angeboten
Fahrtgeld wird weiterhin gezahlt, auch bei Homeoffice
Azubis bekommen Verpflegungszuschüsse während Blockunterricht
Jobtickets sind für alle da
Parkplätze am Flughafen sind vorhanden
Benefits beim Autokauf
Benefits bei vielen Shopping Möglichkeiten
Diensthandy

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Gerechter beim Bonus sein in der Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Könnte noch besser sein, aber das liegt viel an Einzelpersonen und nicht am Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Homeoffice ist immer möglich

Karriere/Weiterbildung

Im Verwaltungsbereich werden einige Schulungen angeboten

Kollegenzusammenhalt

Verbesserungswürdig

Vorgesetztenverhalten

Im Moment fühle ich mich gut mit meinem Vorgesetzten

Kommunikation

Die Kommunikation gerade in Zeiten von Corona ist sehr gut.

Interessante Aufgaben

Ein stetiger Wechsel und vieles was sich wiederholt


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um Deine Erfahrungen bei KPMG zu teilen. Es ist toll zu sehen, dass Dir Dein Arbeitsbereich nach über 20 Jahren noch immer Freude bereitet und Du uns als Arbeitgeber durchweg so positiv bewertest. Wir freuen uns, dass Dir unter anderem die Arbeitsbedingungen, die interessanten Aufgaben und die Work-Life-Balance besonders gefallen. Auch Dein Lob hinsichtlich unseres Umgangs mit der Covid-Pandemie wissen wir sehr zu schätzen.

Das begreifen wir als Ansporn und freuen uns über so viel Zuspruch.

Wir freuen uns auch weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.

Viele Grüße nach Frankfurt,
Ulrike Jenssen

Assistent Manager

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Komfort eines Großkonzerns mit vielen Vorteilen wie Überstundenabbau, Homeoffice, Vergünstigungen, Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung und Transparenz in Bezug auf Gehälter

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung erhöhen, Mitarbeiter entsprechend schulen Boni transparenter gestalten bzw. erhöhen

Arbeitsatmosphäre

generell sehr gut, da nette Kollegen, in busy season lässt die gute Atmosphäre etwas nach

Image

Sehr gut, durch einige negative Berichte zeitweise in Verruf geraten

Karriere/Weiterbildung

viele Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für die Verantwortung, Belastung zu gering. Boni uninteressant niedrig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes soziales Engagement und Durchführung von Nachhaltigkeitsprojekten

Vorgesetztenverhalten

Meist sind vorgesetzte fachlich geeignet jedoch nicht menschlich.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es ist toll zu sehen, dass Du unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Vorteile wie Überstundenabbau und Home Office zu schätzen weißt. Wir freuen uns natürlich, dass Dir auch die Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung in Deinem Arbeitsleben so positiv auffallen. Das begreifen wir als Ansporn und freuen uns über so viel Zuspruch.

Zugleich nehmen wir auch Deine geäußerte Kritik ernst. Wir legen sehr viel Wert darauf, das Potential jedes einzelnen Mitarbeiters bzw. jeder Mitarbeiterin zu erkennen und Stärken zu fördern. Ebenso ist es uns wichtig, dass wir mit unseren Gehältern eine marktgerechte Vergütung zahlen. Wir führen daher regelmäßige Gehaltsbenchmarks durch, um bei Bedarf Anpassungen vorzunehmen.

Wir freuen uns auch weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.

Viele Grüße,
Ulrike Jenssen

Nein, leider nicht familienfreundlich

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei kpmg in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teamleitungen werden willkürlich ausgewählt und sind nicht in der Lage ein Team anzuleiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns darüber, dass Du den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsbedingungen sowie die interessanten Aufgaben bei KPMG zu schätzen weißt.

Deine Einschätzung in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation bedauern wir sehr. Wir legen viel Wert auf eine gute Führungskultur und fördern unsere Führungskräfte durch kontinuierliche fachliche Trainings, beispielsweise in unserer Führungswerkstatt. Damit unterstützen wir eine wertschätzende Kommunikation sowie Zusammenarbeit unabhängig von Hierarchieebenen und fördern gegenseitiges Vertrauen.

Da Du anscheinend aktuell bei uns tätig bist, würden wir uns freuen, wenn Du die Chance nutzt und Deine konkreten Kritikpunkte mit Deiner Führungskraft besprichst. Alternativ kannst Du uns Deine Verbesserungsvorschläge per E-Mail an de-kununu-feedback@kpmg.com senden.

Viele Grüße nach Essen,
Ulrike Jenssen

Es gibt Licht und Schatten

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Nach Leistung befördern, auch die Mitarbeiter fair bezahlen, Mitarbeiter einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell ok solange der Deckungsbeitrag stimmt.

Image

Die Außenwahrnehmung ist gut, passt aber nicht ganz zur Realität.

Work-Life-Balance

Ist wohl branchenüblich, außerdem fehlen gute Leute.

Karriere/Weiterbildung

Das ist echt eine Baustelle!

Gehalt/Sozialleistungen

Miese Bezahlung auf den unteren Rängen, aber die Partner sind wohl zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das dient wohl eher Imagezwecken und wirkt nicht sehr authentisch, aber den der Umwelt und den gemeinnützigen Projekten hilft es trotzdem.

Kollegenzusammenhalt

Auf den unteren Rängen gut, auf den oberen nur wenn die persönliche Beziehung stimmt. Der interne Wettbewerb ruiniert den Kollegenzusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer mit 45 nicht Partner ist, verlässt besser das Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte verhält sich einwandfrei, in den oberen Partnerrängen bis zum Vorstand sieht es anders aus.

Arbeitsbedingungen

Kein Highlight, aber ok.

Kommunikation

Man wird regelmäßig über die Entwicklung informiert, aber nicht alle Informationen werden mit den Mitarbeitern geteilt.

Gleichberechtigung

In den unteren Rängen noch ausgeglichen ab Senior Manager Level wird es dünner. Wird wohl Zeit für eine Frauenquote.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren meistens spannend.

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir haben einen hohen Anspruch, uns anhand der Bewertungen stetig weiterzuentwickeln und bedanken uns für Dein Feedback. Es freut uns, dass Dir Dein abwechslungsreicher Aufgabenbereich gefallen hat.

Deine Unzufriedenheit mit anderen Aspekten nehmen wir ernst. Gegenseitige Wertschätzung, offene Kommunikation sowie die Stärkenförderung unserer MitarbeiterInnen gehören zu den Grundwerten unserer Unternehmenskultur. Hierfür bieten wir bereits während des Onboardings, aber auch darüber hinaus, strukturierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an. Dabei ermutigen wir unsere MitarbeiterInnen, ihre Ziele regelmäßig mit ihrer Führungskraft zu besprechen und auch eigenverantwortlich voranzutreiben.

Als verantwortungsvoller Arbeitgeber wissen wir darüber hinaus um die Notwendigkeit, einen Ausgleich für arbeitsintensivere Phasen zu schaffen und bieten unseren KollegInnen daher eine Vielzahl an Möglichkeiten zur zeitlichen Flexibilität und darüber hinaus attraktive Benefits für unsere MitarbeiterInnen.


Für Deinen weiteren Berufsweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße nach Hamburg,
Ulrike Jenssen

Angenehme Arbeitsatmosphäre

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KPMG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flache Hierarchien und gegenseitige Wertschätzung unter den Kollegen. Gesunde Diskussionskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig internationale Projekte. Durch die Unternehmensstruktur werden Auslandsaufenthalte schwer (ist zwar möglich aber wird nicht gefördert)

Verbesserungsvorschläge

Das Grundgehalt könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Super Programme und sehr schneller Aufstieg möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Mathematiker eher am unteren Rand aber dafür bezahlte Ünerstunden und sehr flexible Urlaubsplanung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Möglichkeiten sich zu engagieren (pro Bono, Spendenaktionen, soziale Programme, Jobrad, fahrt zum Kunden innerhalb Deutschlands meist mit dem Zug)

Gleichberechtigung

Einstiegsgehalt ist nicht verhandelbar. Demnach verdient jeder gleich. In unserer Abteilung arbeiten viele Frauen auch in Führungspositionen (Manager / Senior Manager Grade).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und die Schilderungen Deiner persönlichen Erfahrungen. Es ist toll zu sehen, dass Dir Dein Arbeitsalltag gut gefällt und Du uns als Arbeitgeber so positiv bewertest und die raschen Entwicklungsmöglichkeiten, die angebotene Flexibilität und auch die Diversität unserer Teams zu schätzen weißt.

Wir freuen uns auch weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.

Viele Grüße nach München,
Ulrike Jenssen

Solide "deutsche" Beratung

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KPMG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unpersönliche Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Teams deutlich verjüngen und junge Kollegen halten. Die Fluktuation ist deutlich zu hoch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für Dein Feedback. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber haben wir einen hohen Anspruch, uns anhand der Bewertungen unserer Mitarbeitenden stetig weiterzuentwickeln. 

Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge besprichst Du am besten im direkten Gespräch mit Deiner Führungskraft. Alternativ kannst Du auch die Möglichkeit nutzen, uns Deine Verbesserungsvorschläge per E-Mail an de-kununu-feedback@kpmg.com mit der Betreffzeile „Kununu Feedback“ zuzusenden.

Wir freuen uns auch weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.

Viele Grüße nach München,
Ulrike Jenssen

Rette sich wer kann...

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei KPMG in HH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe hier wirklich sehr sehr gerne gearbeitet, aber so ist das nicht länger zu tolerieren. Leider ist das Grundproblem auch den anderen Partnern / Managern bewusst, aber auch sie können sich nicht gegen das Grundproblem durchsetzen.
Insgeheim hoffe ich auf ein baldiges Ende der Schreckensherrschaft.

Verbesserungsvorschläge

siehe oben.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hat sich in den letzten 2 Jahre deutlich verschlechtert und hat inzwischen einen Tiefststand erreicht. Das alles hängt m.E. mit der neuen Führung im Cluster zusammen. Ich kann hier keine Namen nennen, aber JEDER weiss wer gemeint ist.

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht.
Das neue Leadership in FS (Nord) fördert ein Klima der Angst. Es werden Freitags nach 21 Uhr die Leute angerufen und mit Vorwürfen wegen Stundenerfassung konfrontiert. Es werden leere Versprechungen gemacht und am nächsten Tag will niemand mehr was davon wissen.

Inzwischen hat die Fluktuation einen neuen Höchststand erreicht. Die jungen Kollegen rennen nach wenigen Monaten schon wieder weg, teils ohne Folgejob. Leider ändert sich auch durch die Fluktuation nicht sehr viel.

Kommunikation

Von oben herab und häufig im Ton vergriffen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir haben einen hohen Anspruch, uns anhand der Bewertungen stetig weiterzuentwickeln und bedanken uns für Dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns darüber, dass Du den Kollegenzusammenhalt sowie die Arbeitsbedingungen bei KPMG positiv bewertest.

Deine Einschätzung in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation bedauern wir sehr. Unser Erfolg basiert vorrangig auf der Leistung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Voraussetzung für diese Leistung ist eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir legen viel Wert auf eine gute Führungskultur und fördern unsere Führungskräfte durch kontinuierliche fachliche Trainings, beispielsweise in unserer Führungswerkstatt. Damit unterstützen wir eine wertschätzende Kommunikation sowie Zusammenarbeit unabhängig von Hierarchieebenen und fördern gegenseitiges Vertrauen.

Wir nehmen Deine Kritik ernst und werden Dein Feedback auch mit den zuständigen AnsprechpartnerInnen besprechen.

Viele Grüße nach Hamburg,
Ulrike Jenssen

Gute Reputation, vergleichsweise geringes Gehalt und wenig Anerkennung, dafür viel Arbeit

3,4
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fehler werden direkt angesprochen. Die Reputation ist exzellent. KPMG im Lebenslauf ist einiges wert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten. Es wird nach Projektverfügbarkeit entscheiden auf welche Projekte man kommt und nicht nach persönlichen Fähigkeiten. Oftmals wird man als Experte beim Kunden verkauft und muss sich dann durch geschickte Ausdrucksweise als solch einer beweisen. Persönliche Skills werden nur in sehr geringem Maße berücksichtigt.

Verbesserungsvorschläge

Die Konkurrenz im Bereich Cyber Security zahlt knapp doppelt so viel. Aufgrund des Gehalts sollte man hier nicht arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Projektlage und nach Manager. Projektzuteilung nicht nach persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten sondern nach Bedarf und Auslastung.

Karriere/Weiterbildung

15000€ pro Jahr kann pro Mitarbeiter an Weiterbildung verwendet werden. Dies wird vom Vorgesetzten verwaltet und nach Projektlage zugewiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lease a bike möglich


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns darüber, dass Du die Arbeitsbedingungen sowie den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung so positiv bewertest.

Wertschätzendes Vorgesetztenverhalten und die Entwicklungspfade unserer KollegInnen sind uns sehr wichtig. Hierfür bieten wir bereits während des Onboardings, aber auch darüber hinaus, strukturierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an.

Wir würden uns freuen, wenn Du die Chance nutzt und Deine konkreten Kritikpunkte mit Deiner Führungskraft besprichst. Alternativ möchten wir Dich dazu ermuntern, den direkten Kontakt mit uns aufzunehmen, um uns Deine Verbesserungspunkte mitzuteilen. Bitte sende uns hierfür eine E-Mail an de-kununu-feedback@kpmg.com mit der Betreffzeile „Kununu Feedback“.

Viele Grüße,
Ulrike Jenssen

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