KPS Abrechnungs- und Software GmbH & Co. KG Logo

KPS Abrechnungs- und Software GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KPS Abrechnungs- und Software
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KPS Abrechnungs- und Software
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

STARK, MOBIL, DIGITAL. FÜR DIE AMBULANTE PFLEGE.

Wer wir sind

Wir sind die KPS Abrechnungs- und Software GmbH & Co. KG. Aktuell arbeiten hier 25 MitarbeiterInnen. Gemeinsam sind wir ein mitdenkendes und motiviertes Team, das den Sinn unserer Tätigkeit und die Wichtigkeit unserer Produkte und Dienstleistungen erkennt. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein offener Umgang miteinander sowie eine effektive Feedbackkultur fördern Fairness und Zuverlässigkeit. Wir pflegen einen ehrlichen, persönlichen und intensiven Kontakt zu unseren KundInnen. Das ist der Motor unserer Unternehmenskultur.

Produkte, Services, Leistungen

10 bis 15 Minuten – so viel Zeit ist im Schnitt für die Versorgung von Pflegebedürftigen vorgesehen. Im Vergleich dazu dauert allein die Stammdatenerfassung und Dokumentation in etwa doppelt so lange. Pflegekräfte im ambulanten Pflegedienst wünschen sich mehr Zeitreserven. Belastend und zeitraubend sind vor allem Bürokratie und Dokumentation. Der hohe Verwaltungsaufwand raubt wertvolle Zeitressourcen und erzeugt Druck und Frust in der Pflegeplanung ...

bärcare–das sind clever entwickelte Apps, perfekt auf den Pflegealltag abgestimmte Funktionen und Dienstleistungen sowie bereitgestellte iPhones und iPads, alles aus einer Hand. Unkompliziert und schnell profitieren Pflegekräfte und Pflegeleitungen von der digitalen und mobilen Komplettlösung – selbst dann, wenn kein Netz da ist.

Kennzahlen

Mitarbeiter11 - 50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    91%91
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    91%91
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Was KPS Abrechnungs- und Software GmbH & Co. KG über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Internetzugang
  • Zentrale Lage
  • Homeoffice
  • Hunde sind willkommen
  • 30 Tage Urlaub
  • Kaffee, Tee und Fritz-Getränke satt
  • Kicker und Playstation für den Ausgleich
  • Firmenfitness

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KPS Abrechnungs- und Software GmbH & Co. KG.

  • Deine Ansprechpartnerin:

    Jessika PeymannRecruiting
    0421 95799353
    Jessika.Peymann@kpsbremen.de

Standort

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders gut an der KPS finde ich den Zusammenhalt der gesamten Belegschaft. Man fühlt sich wie bei der eigenen Familie. Es ist schön morgens aufzustehen und diesen Job auszuüben. Man fühlt sich endlich beruflich angekommen.
Bewertung lesen
Flexibility on work time and ability to work remotely
You are always opened to improvements.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Some of the requirements are not delivered to the entire team and due to this, there are side discussions. Everything that is related to this project should be discussed with the entire team.
Sometimes lacks clarity on priorities
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Better communication between teams, less pointless bureaucracy
Have more time on discussing with employees about their problems.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von KPS Abrechnungs- und Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Überdurchschnittlich gut.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder bekommt in diesem Unternehmen die Chance sich weiterzubilden und auch weiterzuentwickeln.
5
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Auch hierfür wird gesorgt. Zielgerichtete Meetings und Work Shops.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen