Es ist nicht alles Gold was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es in diesem Unternehmen aus meiner Sicht nichts Gutes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hinterhältigkeit der Geschäftsleitung, das Mittagessen (Tütchen auf, drüber, fertig) und angeblich frisch gekocht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice, bessere Ausstattung, mehr Rücksicht auf private Belange der Mitarbeiter, bessere Bezahlung der Mitarbeiter (ein Produktionshelfer bei einem Zeitarbeitsunternehmen hat einen höheren Bruttolohn und wesentlich weniger Stress). Selbst für saarländische Verhältnisse ein Hungerlohn.
Arbeitsatmosphäre
Als Neueinsteiger wirkt auf den ersten Blick alles super. Nach einer gewissen Zeit merkt man dann dass die Atmosphäre immer schlechter wird. Hier wird man von einem Ticketsystems getrieben und arbeitet die eingehenden Tickets wie am Fließband ab. Benötigt man mal etwas mehr Zeit als vorgegeben muss direkt Rechenschaft abgelegt werden. Sollten mal 15 Minuten nicht dokumentiert sein muss man sich auch dafür rechtfertigen. Was auf der Internetpräsenz vermittelt wird stimmt nicht einmal annähernd.
Es wird erwartet dass die Mitarbeiter wöchentlich eine halbe Stunde früher anfangen um organisatorische Angelegenheiten zu erledigen ohne Entgelt oder Gutschrift der Zeit auf ein Zeitkonto. Wenn Mitarbeiter pünktlich Feierabend machen wird dies direkt negativ gewertet und der Mitarbeiter wird direkt darauf angesprochen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mangelhaft. Zäher Informationsfluss. Es wird immer davon geredet die Kommunikation zu verbessern. Getan hat sich jedoch nichts in der Zeit meiner Beschäftigung bei Krämer IT.
Kollegenzusammenhalt
Hat ein Neuankömmling eine Frage wird dieser mit wenigen Worten abgespeist. Fehler werden den Mitarbeitern lange Zeit nach getragen.
Work-Life-Balance
Die Fa. Krämer IT steht im Mittelpunkt. Mittags werden Besprechungstermine für Nachmittags nach Feierabend bekannt gegeben an denen teilgenommen werden muss. Bereits vereinbarte private Termine dürfen dann abgesagt werden.
So viel zum Thema Familienfreundlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben nicht den Mut der Geschäftsleitung die Meinung zu sagen und auf Misstände hinzuweisen. Alle 6 Wochen erfolgt ein Personalentwicklungsgespräch mit immer wieder den selben Fragen. Was gefällt Ihnen am Unternehmen gut? Was gefällt Ihnen überhaupt nicht. Was hat sich seit dem letzten Gespräch verändert? Die Geschäftsleitung versucht die Mitarbeiter abhängig vom Unternehmen zu machen indem einem Hilfen angeboten werden die der Mitarbeiter nicht benötigt.
Interessante Aufgaben
Den ganzen Tag ein Ticket nach dem anderen wie am Fließband abzuarbeiten ist jetzt nicht wirklich interessant.
Weiterbildungen und Qualifikation erfolgen intern nach Feierabend durch die Abteilungsleiter oder höher qualifizierte Kollegen ohne Zeitausgleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden hier verheizt wie Brennholz, ohne Rücksicht auf Verluste.
Arbeitsbedingungen
Viel zu kleine Ikea Schreibtische, kleine überfüllte Büroräume unbequeme Bürostühle, keine Beinfreiheit, veraltete billige Technik. Habe mich während der Zeit bei Krämer IT wie ein Huhn in einer Legebatterie gefühlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst für saarländische Verhältnisse unterdurchschnittlich. Ein Zeitarbeiter in der Produktion oder im Lager verdient mehr als ein Einsteiger bei Krämer IT und dieser hat wesentliche weniger Stress. Mit der E(Ä)ppelcard wird dann dem Mitarbeiter eine kleine Gehaltserhöhung gewährt und der Hungerlohn etwas versüßt. Dies ist ein Warengutschein der nur in Bestimmten Geschäften in Eppelborn eingelöst werden kann, an denen die Geschäftsleitung der Krämer IT auch noch Anteile hat.
Image
Es wird alles dafür getan dass das Image des Unternehmens nach außen wie das eines Großkonzerns wirkt. Hier wird viel in Radiowerbung investiert.
Karriere/Weiterbildung
Versprechungen für Weiterbildungen werden nicht eingehalten. Sollte es eine Weiterbildung geben wird diese intern von höher qualifizierten Kollegen oder Abteilungsleitern durchgeführt. Hierfür gibt es dann auch kein Zertifikat.