Kontrolle statt Vertrauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Fast jeder steht füreinander ein. Mit einigen Ausnahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Politikwechsel von Vertrauen zu Kontrolle.
Verbesserungsvorschläge
Präziseres Augenmerk auf einzelne Leistungen legen und diese belohnen.
Arbeitsatmosphäre
War mal gut, wurde von Zeit zu Zeit immer schlechter.
Work-Life-Balance
Man wird aufgefordert über seine Arbeitszeit hinaus an Events teilzunehmen. Wenn man das nicht tut, wird es einem in einem Entwicklungsgespräch vorgehalten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aussicht auf einen rentablen internen Zuständigkeitswechsel. Auch keine Aufstiegsmöglichkeit.
Gehalt/Benefits
Man kann so viel arbeiten wie man möchte und nichts passiert. Es gibt nur eine jährliche Gehaltsteigerung von ein paar Prozent. Macht wenig Sinn wenn man für wenig eingestellt wird und sich kaum was jährlich erhöht.
Vorgesetztenverhalten
Kaum bis keine Fähigkeit Mitarbeiter für Ihre gute Arbeit zu wertschätzen.