Ihr Unternehmen?

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Krämer 
IT 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kein guter Arbeitgeber

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Krämer IT Solutions GmbH in Wiesbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Gehälter, die die Mitarbeiter erwirtschaftet haben in eine Saarland-KI gesteckt wurden

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegen bringen, weniger Kontrolle, bessere Gehälter, weniger Regulierung

Gehalt/Benefits

Unter Branchendurchschnitt. Eigentliche kaum bis keine Möglichkeiten auf Gehaltserhöhung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael KrämerGeschäftsführer

Vielen Dank für deine Bewertung und dafür, dass du deine Sichtweise offen teilst.

Ich kann gut nachvollziehen, dass Investitionen in KI unterschiedlich wahrgenommen und bewertet werden. Für uns ist KI jedoch ausdrücklich kein Mittel, um Mitarbeiter zu ersetzen. Im Gegenteil: Wir sehen KI als Werkzeug, das unsere Arbeit erleichtern, unsere Entwickler unterstützen und unsere Arbeitsplätze langfristig sichern soll.

Gerade als Softwareunternehmen haben wir aus unserer Sicht die Verantwortung, uns frühzeitig mit neuen Technologien auseinanderzusetzen. Während viele Unternehmen aktuell darüber sprechen, durch KI Stellen abzubauen, investieren wir bewusst in die Zukunft unseres Teams. Unser Ziel ist, dass Krämer IT und Server-Eye auch in vielen Jahren noch sichere, moderne und attraktive Arbeitsplätze bieten können.

Wenn es hierzu Bedenken, Sorgen oder Kritik gibt, möchten wir ausdrücklich dazu einladen, diese offen anzusprechen. Unsere Abteilungsleiter und ich stehen jederzeit gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Uns ist wichtig, solche Themen nicht übereinander, sondern miteinander zu besprechen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.