Kramp

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

größtenteils sehr lockere Atmosphäre, allerdings kann es auch mal etwas stressiger zugehen

Image

Durch frühere Fehlentscheidungen, die der Vergangenheit angehören, hat Kramp leider weiterhin mit einem Imageproblem zu kämpfen

Work-Life-Balance

Grundsätzlich wird viel von einem verlangt, aber wenn man einen wichtigen privaten Termin hat, dann findet man immer eine Lösung

Karriere/Weiterbildung

Das Weiterbildungsangebot bei Kramp ist zwar vorhanden, aber unterdurchschnittlich

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für die Branche fair. Zu dem Grundgehalt gibt es noch viele Benefits, wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge etc...

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind sehr gut. Einzelne Ausnahmen bestätigen die Regel

Arbeitsbedingungen

Je nach Bereich gibt es noch Luft nach oben. Es hat sich aber sehr viel zum positiven verändert in den letzten Jahren.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut und man wird über die meisten Geschehnisse im Unternehmen über verschiedenste Kanäle informiert

Gleichberechtigung

Bei Kramp wird nicht auf die Herkunft geachtet und jeder hat die gleichen Chancen. Wer gut performt hat auch Aufstiegschancen

Interessante Aufgaben

Je nach Position können die Aufgaben mehr oder weniger interessant sein. Wer die Extra-Meile geht, der kann sich die Zusatzaufgaben frei aussuchen :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile alles

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Personalabteilung einstellen und auf seine Mitarbeiter eingehen

Arbeitsatmosphäre

In er eigenen Abteilubg gut, dazwischen grausam

Image

Wenn Kollegen im Lager lieber zu Amazon gehen oder im Arbeitsamt die Firma bekannt ist mit „da vermittle ich keinen mehr hin“ sagt leider schon viel

Work-Life-Balance

Okay

Karriere/Weiterbildung

Lieber extern jemand einstellen bevor man intern jemandem die Chance gibt

Gehalt/Benefits

Passt auch wenn hier vieles reduziert wurde, wodurch man sich von anderen Firmen abgehoben hat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut soweit

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier wer von seinem Chef gemocht wird kann tun und lassen was er will, sonst probiert man diejenige aufs Abstellgleis zu stellen

Vorgesetztenverhalten

Leute die eine große Klappe haben werden etwas, die die Arbeit machen lässt man hängen. Kommunikation nicht vorhanden und wenn ein supervisor Freunde hat haben die ein wunderbares leben

Arbeitsbedingungen

In Ordnung

Kommunikation

Findet gefühlt nicht statt. Mails die keiner braucht kommen zu Haufen, wichtige Dinge nur in Führungsebene

Interessante Aufgaben

Viel wird reduziert, neue Aufgabe gibt es kaum

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und die Benefits sind gut und im Vergleich zur Branche durchschnittlich - bis überdurchschnittlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Arbeitsbelastung und häufige Unterbesetzung

Ungerechte Aufgabenverteilung: Wenige tragen die Hauptlast, während andere deutlich + wissend weniger leisten

Stressiges Arbeitsumfeld, in dem viele Mitarbeitende überfordert und genervt wirken

Kaum Altersdurchmischung, das Team besteht überwiegend aus älteren Kolleg:innen

Grüppchenbildung innerhalb des Teams, was den Kollegenzusammenhalt erschwert

Fehlende Mülltrennung und wenig Bewusstsein für Nachhaltigkeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung durch Führungskräfte und Management - Mitarbeitende sollten für ihre Leistungen anerkannt werden. Lob, Feedback und transparente Kommunikation würden die Motivation und Zufriedenheit deutlich steigern.

Nachhaltigkeit fördern: Einführung einer konsequenten Mülltrennung

Arbeitsbelastung reduzieren und fair verteilen: Wenige Mitarbeiter leisten viel, während andere entlastet bleiben. Dies würde Stress reduzieren und die Zusammenarbeit verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre war schon lange nicht mehr gut, der Großteil der Kolleg:innen sind gestresst / genervt.

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance, allerdings stark abhängig von der Personalsituation.

Gehalt/Benefits

Gehalt +
Benefits +

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider wird auf Mülltrennung kaum geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Kaum regelmäßige Updates / Meetings vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Umgang mit Mitarbeitern (nicht dauerhaft)

Work-Life-Balance

je nach Position

Gehalt/Benefits

Gehalt mieserabel! Dafür viele Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen müssen oft das glieche schaffen wie jüngere

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte waren oft überfordert

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so... je nach Position

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit jede Woche anteilig mobil von zu Hause zu arbeiten, sorgt dafür, dass ich alles gut unter einen Hut bekomme. Mindestens genauso schätze ich das allgemeine Verständnis, dass Wochenende Wochenende ist und ich dann einfach abschalten kann.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, hat viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und sich intern weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und auf Augenhöhe

Kommunikation

Innerhalb der eigenen Abteilung top; manchmal hapert es bei der Abstimmung zwischen den verschiedenen Abteilungen, aber das ist wahrscheinlich normal.

Interessante Aufgaben

Kein Stillstand, es gibt stetig neue Aufgaben, wodurch es nicht langweilig wird

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen zusätzlichen Leistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sommer- und Weihnachtsgeschenk, VWL, u.v.m.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre

Image

Kramp hat leider über die letzten Jahre an Image verloren. Die Firma befindet sich aber auf einem guten Weg

Work-Life-Balance

Verbesserungspotential

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbilungsmöglichkeiten angeboten, leider werden diese von den Mitarbeitern nur wenig genutzt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Offene und direkte Kommunikation auf Augenhöhe, respektvoller Umgang,

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, mit Fokus auf Sicherheit

Kommunikation

Ideen waren immer willkommen

Interessante Aufgaben

stets variierende Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- funktionszulagen
- inflationsausgleichsprämien
- Gewinnbeteiligung
- urlaubsgeld
- weihnachtsgeld
- integration

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitszeiten!!!
- Führungskräfte die unterqualifiziert sind werden eingesetzt

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Arbeitszeiten
- weniger Überstunden
- kompetentes Führungspersonal
- Arbeitsmaterialien nachhaltig gestalten
- genügend Arbeitsmaterial zur Verfügung stellen

Arbeitsatmosphäre

Je nach tagesgeschäft variabel

Image

Durch die Logistik eher schlecht

Work-Life-Balance

Bei den Arbeitszeiten... echt mies

Karriere/Weiterbildung

Je nach Bereich gute möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel plastik wird genutzt, dafür recht sozial unterwegs

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Altersgerechte arbeit

Vorgesetztenverhalten

Top zufriedenheit

Arbeitsbedingungen

Teils fehlende Werkzeuge

Kommunikation

Oftmals nicht so gut

Gleichberechtigung

Keiner wird hier ausgeschlossen

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen untereinander scheinen vorne herum alle nett, aber das ist nur oberflächlich. Alle haben Angst jeden Tag gekündigt zu werden, weil auch konstruktive Kritik von der Geschäftsführung nicht gewollt ist. Es werden gewisse Angestellte bevorzugt behandelt (grenzt an Vettern-Wirtschaft) und wenn diese kritisiert werden, kann man die Kündigung schon erwarten. Diejenigen wenigen, haben ein recht entspanntest Leben, für den Rest ist es jeden Tag wie Lotto spielen.

Image

Es gibt bei den Angestellten einige wenige die die Arbeit hinnehmen. So richtig glücklich ist niemand. Die meisten sind frustriert. Auch im Umland ist die Firma bekannt und auch bei behördlichen Institutionen zum größten Teil mit einem negativem Ruf.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind vollkommen in Ordnung und jede Überstunde kann abgebummelt werden, oder wird automatisch ausgezahlt. Die Urlaubsplanung ist jedoch eine Katastrophe. Wenn man einen Urlaubsantrag einreichen muss, sollte auch jemand kontrollieren, wer/wann/wo da ist...so überschneiden sich die Urlaube der Angestellten häufig so stark, dass die eh schon unterbesetzte Belegschaft schwer zu kämpfen hat, die alltäglichen Aufgaben zu bestreiten.

Karriere/Weiterbildung

Viele Versprechen ohne Umsetzung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok. Sozialleistung?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überhaupt nicht vorhanden. Es wird alles auf Papier ausgedruckt (bei Fehlern oder änderungen auch mehrfach), sozial wäre mir noch nix aufgefallen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die alteingesessenen sind noch da, aber neu eingestellt wird da auch niemand.

Vorgesetztenverhalten

Keine Motivation seitens des AG. Respektlos, cholerisch und beleidigend. Selbst vor anderen Angestellten wird mit beleidigenden Ausdrücken über andere Angestellte gesprochen...die Kündigung steht immer im Raum. Teils rassistisch, sexistisch und auch "Wessi"-feindlich. Vollkommen uninteressiert wie es den Angestellten geht. An der Welt vorbei gelebt, aber trotzdem Gottkomplex.

Arbeitsbedingungen

Technik OK...Digitalisierung 0...alles in Papier. Alle haben unterschiedliche PCs und Monitore, das System mit dem gearbeitet wird ist suboptimal und nicht gepflegt. Ein funktionierendes Warenwirtschaftssystem ist gar nicht vorhanden (Lager/Bestand). Ein flüssiges, kundenorientiertes und schnelles arbeiten ist hier nicht möglich.

Kommunikation

Es gibt einen Austausch, der aber inhaltlich alle par Minuten wechselt. Mal ist alles gut, und dann wieder nicht...so kommt es nicht selten vor, dass man innerhalb von einer halben Stunde mehr als zehn Anrufe entgegen nehmen muss, in der entweder genau das gleiche wiederholt wird, oder es etwas komplett neues werden muss, weil die vorangegangenen Maßnahmen(die vorab besprochen worden sind) doch nicht so gut sind. Allgemein wird Kritik nicht gut vertragen, und wenn Angestellte Fehler machen, werden diese eher stillschweigend gekündigt, als sie auf die Fehler hinzuweisen.

Gleichberechtigung

Ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Wenn man sich dafür interessiert, ist es ein Gebiet in dem man viel lernen kann (wenn man will), es ist nur scheinbar nicht gewollt, dass man zu viel versteht, und die Abteilungen zu viel miteinander reden.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen verstehen sich untereinander.

Work-Life-Balance

Auf Wunsch kann man nur eine Schicht arbeiten, weshalb es mit Familie gut vereinbar ist.

Gehalt/Benefits

Gehalt etwas wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut man es in einer Firma eben lösen kann

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man kann immer hin, falls was nicht stimmt.

Kommunikation

Man kann immer sagen, was nicht läuft.

Interessante Aufgaben

Meist monotone Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Mein Arbeitsplatz ist eingerichtet mit allem was ich brauche - das offene Konzept gibt die Möglichkeit abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit konnte ich immer an meine private Situation anpassen - das war wirklich eine große Hilfe und ist nicht Selbstverständlich für ein Unternehmen in der Größe!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich Weiterentwickeln will und initiative zeigt, dann wird man in jeder Hinsicht unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Nicht alle Informationen werden direkt proaktiv mit jedem Geteilt, aber letztlich findet man alles auch im Intranet.