war mal Topp, jetzt flopp
Verbesserungsvorschläge
bessere Kundenorientierung und Mitarbeiterführung dringend nötig. Weder der Kunde kann einfach ersetzt werden, noch der Mitarbeiter. Leider werden diese beiden Dinge einfach nicht ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sitzen in Container-Büros und es gibt keine Sicht auf Besserung
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden nicht in einem Zeiterfassungssystem festgehalten, es gibt Arbeitszeit auf Vertrauen. Im Klartext: die Einen schufften bis zum Umfallen und die Anderen arbeiten täglich sieben Stunden...
Vorgesetztenverhalten
Im Zuge des Personalabbau`s in der Vergangenheit wurde unfair und persönlich gehandelt. Weder Transparenz, noch klare und nachvollziehbare Entscheidungen sind hier normal.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter sind überfordert und ausgelaugt und bekommen keine Anerkennung dafür.
Umgang mit älteren Kollegen
Kündigungen auch bei Kollegen über 40 mit Kinder und Haus.
Arbeitsbedingungen
Weder Ergonomische Arbeitsplätze, noch Wohlfühlatmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt & Klimaschutz wird großgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.