War mal gut, jetzt nur noch carve out & leider viel zu viel Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Dialog als Monolog in den unterschiedlichen Leveln der Krannich wieder eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr stark Vorgesetzten abhängig. Wertschätzung ist hier nicht wirklich eine Stärke oder vorhanden
Work-Life-Balance
Im Homeoffice super. Im Büro muss man halt zusehen. Da die Teams verteilt sitzen, besteht der Arbeitstag von den meisten darin am Telefon zu sein. Ein Großraumbüro ist da leider suboptimal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden aber nur das Minimum was benötigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch gibt es die wohl, allerdings habe ich es in all meinen Jahren bei Krannich nicht gesehen, dass irgendjemand aus unserem Bereich gefördert oder weiterentwickelt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Entscheidungen werden ständig um 180° gedreht.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung auf einem sehr guten Stand. Erstklassiger IT-Support/Hilfe
Die beiden IT-Chefs mit dem dazugehörigen IT-Team sind gefühlt auch der einzige Bereich, der Krannich, welcher hervorragend funktioniert, und auch ein Grund, warum diese Firma noch läuft und handlungsfähig ist.
Hier werden noch Probleme gelöst und Lösung gefunden. Und nicht wie in vielen weiteren Krannich Bereichen mit Schuldzuweisung konfrontiert wird.
ERP könnte schneller laufen und weniger Fehleranfällig.
Kommunikation
Man erhält ja nicht mal die Infos, die man zum arbeiten benötigt. Aber auch hier gilt: Ist Abteilung / Vorgesetzten abhängig
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay und ist pünktlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, aber das aufkommen ist so hoch, dass man nicht dazu kommt irgendwas zu gestalten. Die Verwaltung und Aufgaben innerhalb der Krannich ist so hoch, dass man ständig nur hinterher hinkt um den Status quo zu erhalten. .
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeitender,
vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast und ein paar Anregungen und Gedanken mit uns geteilt hast.
Ich möchte gerne auf ein paar deiner Bewertungspunkte eingehen.
Wir befinden uns seit einiger Zeit in einer großen Umstrukturierung im Unternehmen, die stark vom Markt getrieben wurde. Nach dem starken Aufschwung Anfang der 20er, hat sich der Markt deutlich verändert und auf diese veränderten Marktbedingungen muss entsprechend reagiert werden. Wir versuchen dabei immer im Dialog mit den Mitarbeitenden zu gehen, das ist leider aber nicht bei allen Themen möglich. Wir sind aber auch hier stetig am Verbessern und haben mit unseren regelmäßigen Townhall Meetings eine Plattform geschaffen, auf der die Geschäftsführung transparent die Mitarbeitenden informiert und gleichzeitig die Mitarbeitenden haben, ihre Fragen an die Geschäftsführung zu stellen.
Du hast außerdem angegeben, dass du nicht alle Informationen erhalten hast, die du zum Arbeiten benötigst. Hier wäre es für uns tatsächlich wichtig, genaueres darüber zu erfahren - denn das darf nicht sein. Jedem Mitarbeitenden sollten jederzeit alle notwendigen Informationen zur Verfügung gestellt werden. Gerne kannst du dich hierzu bei uns im HR melden, auch nachträglich, damit wir das Thema angehen und zukünftig vermeiden können.
Auch die Thematik Vorgesetzter ist etwas, bei dem du sehr gerne auf uns zukommen kannst. Wertschätzung wird bei Krannich groß geschrieben und wenn hier einmal etwas nicht so läuft, können wir das gemeinsam angehen.
Auf Grund der bereits angesprochenen veränderten Marktsituation befinden wir uns alle in einem neuen Arbeitsumfeld und da kann es vorkommen, das der eine oder andre Prozess noch nicht so läuft. Wir sind aber kontinuierlich in Verbesserungsprozessen und hierbei auch im direkten Kontakt mit unseren Mitarbeitenden. Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen! :)
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute! Wir hoffen, dass du aus deiner Zeit bei Krannich auch viel positives mitnehmen konntest. Wenn du noch Themen hast, die du gerne auch jetzt im Nachgang besprochen haben möchtest, kannst du dich jederzeit gerne bei uns im HR melden!
Dein Krannich HR-Team