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Krannich 
Solar
Bewertung

Ausbildung zum Anwendungsentwickler

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Krannich Solar GmbH & Co. KG in Weil der Stadt absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Ausbildungsvergütung verbessern. Es gibt kein Corporate Benefits zum Beispiel. Zu wenig essen Zuschüsse. Kein Gutscheine für Azubis.

Die Ausbilder

Die Ausbilder ist super. Er kümmert sich um alles und gibt sinvolle Aufgaben die man erledigen kann.

Spaßfaktor

Es macht super Spaß zusammen mit Kollegen zu arbeiten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hat immer was zu tun und Aufgabe zu erledigen.

Variation

Die Aufgabe Variieren immer.

Respekt

Die Leute sind respektvoll.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super.

Ausbildungsvergütung

Ausbildungsvergütung ist deutlich weniger als andere Firmen

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind super. Es gibt Vertrauensarbeitszeit.


Karrierechancen

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Arbeitgeber-Kommentar

Krannich SolarKrannich

Liebes Nachwuchstalent,

wir freuen uns, dass dir die Ausbildung in unserem Unternehmen insgesamt sehr gut gefällt. Die Ausbildungsleitung hat die letzten Jahre gemeinsam mit den Ausbildern und Fachabteilungen vieles in diesem Bereich vorwärtsgebracht und wir wollen im Bereich Ausbildung auch weiterhin ganz vorne mit dabei sein. Längst haben wir erkannt, wie wichtig der eigene Nachwuchs für unser Unternehmen ist und wir haben viel Spaß, den gemeinsamen Weg der Ausbildung mit unseren Nachwuchstalenten zu gehen.

Deine Rückmeldung zum Thema Ausbildungsgehalt nehmen wir auf und werden diese prüfen. Für uns ist wichtig, dass alle Auszubildenden unabhängig vom Ausbildungsberuf dasselbe Gehalt bekommen – denn egal mit welcher Ausbildung stehen dir bei Krannich alle Türen offen. Im ersten Lehrjahr liegt die Vergütung bei 870,- Euro, im zweiten Lehrjahr bei 920,- Euro und im dritten Lehrjahr bei 975,- Euro. Alles wie gesagt unabhängig vom Ausbildungsberuf. Damit befinden wir uns tendenziell im Durchschnitt eher im oberen Vergütungsbereich für Azubis. Deine Rückmeldung nehmen wir aber auf und prüfen, ob wir hier noch auf dem aktuellen Stand sind.

Bei den Corporate Benefits, also den steuerfreien zusätzlichen Gehaltsbestanteilen sind wir tatsächlich sehr zurückhalten. Es ist sehr schwierig, ein für alle Mitarbeitenden passendes Corporate Benefit zu finden: Zuschuss zum Fitnessstudio? Ist nicht jedermanns Sache und nicht jeder Mitarbeiter geht in dasselbe Studio // Übernahme der Kita-Kosten? Leider nur für Eltern mit Kindern im Kindergartenalter interessant // Fahrkostenzuschuss? Schade für denjenigen, die nur um die Ecke wohnen. Darüber hinaus ändern sich die steuerlichen Rahmenbedingungen für diese Corporate Benefits jährlich. Diese müssen ständig nachverfolgt und angepasst werden. Aber wir prüfen auch hier was möglich ist.

Wir freuen uns, dich bei Aus- und Weiterbildung begleiten zu dürfen und sind gespannt, wie es für dich bei Krannich weiter geht.

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