37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr schöne Räume mit vielen Pflanzen. Die Arbeitsplätze sind mit sehr guter Technik ausgestattet, zudem großzügig angelegt. Trotz Großraumbüro hat jeder viel Freiraum. Jeder Mitarbeiter kann Verbesserungsvorschläge machen, die auch wenn sinnvoll und umsetzbar angenommen werden. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr wenn man Probleme, welcher Art auch immer, an sie heranträgt. Diese werden dann mit dem Mitarbeiter selbst oder in einem Meeting besprochen.
Jeder hat seine festen Arbeitszeiten, sehr flexibel da bei jedem auf das familiere Umgeld geachtet wird. Also Kollegen mit kleinen Kindern arbeiten Teilzeit, so das sie Beruf und Familie super vereinbaren können. Urlaub kann man auch kurzfristig einreichen und wird auch zu 90 % direkt genehmigt.
Es werden regelmäßig Training angeboten, jeder kann sich im Unternehmen weiterentwickeln.
Jeder hat ein Festgehalt und seine Prämie zusätzlich. Das heisst je nach Leistung verdiene ich mir jeden Monat noch was dazu, die Prämie ist auch von jedem erreichbar. Zudem gibt es auch regelmäßig Tankgutscheine aber auch mal eine Autoreinigung oder ähnliches. Jedes Jahr wird eine Weihnachsfeier mit Coktails abgehalten, es gibt ein Sommerfest (leider bei Corona nicht) aber auch beim kick off Meeting anfang des Jahres gibt es nach dem offizielle Teil ein Catering und ein gemütliches Zusammensein.
Dieses Büro ist überwiegend Papierlos.
Der Zusammenhalt in dieser Firma ist super, es macht sehr viel Spaß mit so tollen Kollegen zu arbeiten. Natürlich gibt es auch mal unstimmigkeiten die aber direkt geklärt werden.
In unserer Firma arbeiten alle Altersgruppen. Hier wird kein Unterschied gemacht.
Wie schon erläutert kann man mit allen Problemen zu den Vorgesetzten kommen. Zudem findet jeden Monat ein Zielvereinbarunsgespräch statt. Dort kann man Vorschläge aber auch Sorgen und Probleme direkt besprechen. Veränderungen und neue Entscheidungen werden in einem Mittagsmeeting direkt kommuniziert.
Sehr schöne helle Räume mit viel Grün. Die Technik wird regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht. Zudem haben wir hier eine Küche in der kostenfrei Kaffee angeboten wird. Aber auch sein Mittagessen gekocht oder erwärmt werden kann. Regelmäßig wird aber auch Essen bestellt. Zudem wird auch mal zusammen gekocht oder auch gemeinsam gegrillt.
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über den aktuellen Stand informiert. Es werden regelmäßig Meetings abgehalten, bei dem gutes aber auch nicht zu so gut gelaufen ist, direkt besprochen wird. Zudem gibt es im Januar immer ein Kick off Meeting in dem die Mitarbeiter über das vergangene Jahr informiert werden. Es wird besprochen welche Ziele erreicht wurden, und was im kommenden Jahr geplant und umgesetzt werden soll.
Es wird jeder gleich behandelt, egal ob männlich oder weiblich. Jung oder Alt hier werden keine Unterschiede gemacht.
Jeder hat seine eigenen Projekte für die er zuständig als auch verantwortlich ist. Zudem kann man sich jederzeit weiter entwickeln, dafür werden Training regelmäßig angeboten und durchgeführt. Zudem kann man bei Fragen und Probleme direkt zum Chef aber auch zu Kollegen gehen, die einem jederzeit weiterhelfen.
Das was ich bereits geschildert habe :)
Da gibt es nichts.
Keine
Fairness und Vertrauen werdne hier großgeschrieben.
Positives wird gerne angesprochen und gelobt.
Schönes, helles und sauberes Büro mit vielen Pflanzen.
Ein bunt gemischtes freundliches Team mit tollem Zusammenhalt in dem auch gerne mal gelacht wird.
Die Firma Krauss hat ein sehr gutes Image in der Branche, welches täglich von jedem einzelnen positiv geprägt. Die Auftraggeber mit denen wir zusammenarbeiten schätzen uns und das vorallem langfristig und positiv.
Image ist dem Unternehmen wichtig, hier wird auch nicht gespart damit man diesem gerecht wird.
Überstunden gibt es hier keine, man hat seine Arbeitszeit diese wird eingehalten.
Auch die Pausen und erholsungszeiten kommen definitv nicht zu knapp.
Wer die Motivation hat und auch zeigt kann bei der Firma Krauss weit kommen.
Das Gehalt ist gut und der Tätigkeit entsprechend, man hat einen festen Einkommenbaustein und einen variablen Anteil. Man kann also je nach Motivation, Fleiß und Leistung sehr gut verdienen.
Die Krauss GmbH ist ein weitestgehend Papierloses Unternehmen.
Wir sind einfach ein Team, die Kommunikation und der Zusammenhalt sind genial und gegenseitige hilfe und Unterstützung ist einfach selbstverständlich.
Altersunterschiede gibt es hier nicht wir sind ein über alle Altersklassen bunt gemischtes Team, in welchem jeder jeden Respektiert und freundlich, zuvorkommend und hilfsbereit miteinander umgeht.
Das Verhalten zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern ist immer korrektt. Der Chef selbst nimmt sich für seine Mitarbeiter immer Zeit und jede Rückmeldung gerne an.
Ein Chef der bei jedem Thema oder auch Notfall angesprochen werden kann und ein offens Ohr hat.
Ein rundum positives, ehrliches und freundliches Arbeitsverhältnis mit entsprechender Wertschätzung!
Die Arbeitsbedingenen sind sehr gut, keine Überstunden helle freundliche Büroräume (mit Luftfilter) und modernster Technik sowie ergonomischen Arbeitsplätzen ausgestattet.
Pausen und Erholungszeiten kommen definitv nicht zu knapp, ob as gemeinsame Mittagessen die Nachmittagspause an der frischen Luft oder im Massagesessel mal kur abschalten um dann voller Energie weiter zu arbeiten.
Die Kommunikation läuft sehr gut, ein Update erhält man in regelmäßigen Meetings auch. Erfolgsmeldungen sind ausdrücklich erwünscht, weil es viel schöner ist wenn man sich im Team mit allen freuen kann :)
Jeder wird gleich behandelt und auch untereinander ist Gleichberechtigung sehr wichtig.
Die Tätigkeit beinhaltet überwiegend die telefonische Neukundenakquise, dadurch das es verschiedene Projekte und Auftraggeber sowie gibt sind dir Aufgaben interessant und abwechslungsreich.
Die gute Einarbeitung , es wir sich immer gekümmert und darauf geachtet das man gut klarkommt . Bei Fragen ist immer jemand zu Stelle . Man kann über alles reden . Angenehmes Miteinander unter den Mitarbeitern.
Ich arbeite sehr gerne dort und freue mich auf die Arbeit und geh jeden Tag mit einem guten Gefühl nach Hause .
Auch für Quereinsteiger super geeignet , sehr gute Einarbeitung es wird sich immer um einen gekümmert . Bei Fragen steht immer jeder zur Verfügung.
Man kann mit allem aufeinander zu kommen .
Gleichberechtigung gegenüber allen
Viele Planzen, schöne Arbeitsatmosphäre
Immer etwas Neues und spannendes . Abwechslungsreiche Aufgaben
Man geht freundlich miteinander um - allerdings werden unterschwellige Probleme gerne unter dem Teppich gehalten.
Akzeptierte Branche im durchschnittlichen Bereich.
Relativ ausgeglichen.
Leider wird individuelles Potenzial/Stärken nicht besonders gefördert. Viel mehr wird auf die erbrachte Leistung Wert gelegt.
Nicht überdurchschnittlich aber angemessen.
Geringer Papierverbrauch.
An sich sind KollegInnen / einige recht kollegial und fair. Dennoch gibt es Konkurrenz untereinander und es gibt auch solche, die gerne besser sein möchten als andere.
Ähnlich wie der Umgang mit jüngeren Kollegen. Allerdings gibt es weniger ältere Kollegen im Team.
Nimmt sich durchaus Zeit für MitarbeiterInnen. Dennoch geht es vor allem um Zahlen, die stimmen müssen und um die Leistung.
Geregelte, gleichmäßige Arbeitszeiten. Leider keine Gleitzeit.
Man redet freundlich miteinander über Positives/Schönes. Über weniger Positives spricht man, glaube ich, nicht so gerne direkt/mit den Betroffenen, wenn es sich vermeiden lässt.
Die "Besatzung" ist größtenteils weiblich.
Durchschnittlich interessant, der Branche entsprechend.
Gute Zusammenarbeit, großes Vertrauen, Wertschätzung
Sehr schöne, helle Büroräume mit vielen Pflanzen. Es wird sehr darauf geachtet, dass alles sauber ist. Man fühlt sich sehr wohl.
Das Image ist im Unternehmen sehr wichtig und wird auch von den Mitarbeitern sehr geschätzt. Es wird nicht gespart um dem Image gerecht zu werden.
Wenn man mal frei braucht dann ist das kein Problem, vor allem auch wenn man Kinder hat. Für Mütter ist das wichtig, weil man auch mal weg kann wenn was ist. Durch die 37 Std. Woche hat man auch einen Nachmittag frei, was sehr schön ist.
Die Liebe zu Pflanzen ist hier besonders groß :-)
Es wird Wert darauf gelegt möglichst ohne Papier zu arbeiten. Sehr Digital orientiert.
Jeder hilft sich gegenseitig und das Team unternimmt auch privat viel. Da sieht man doch schon wie positiv der Zusammenhalt unter den Kollegen ist.
Das Alter spielt hier überhaupt keine Rolle. Ein buntes Team das super klar kommt beweist das!
Das Miteinander ist immer respektvoll und fair mit dem richtigen Anteil an Humor. Bei wichtigen Themen hat man immer einen Ansprechpartner. Ideen werden ernst genommen und berücksichtigt. Man bekommt Wertschätzung für das was man tut.
Helle, große Räume mit vielen Pflanzen. Immer up to date was die Technik betrifft.
Die Kommunikation im Team ist super, klar gibt es manchmal Meinungsverschiedenheiten aber das ist normal. Ansonsten ist das Team, wie eine Familie.
Jedem Mitarbeiter wird Respekt und Wertschätzung entgegen gebracht.
Es gibt hier überhaupt keine Probleme zwischen Männern und Frauen, alt oder jung.
Im Team fühlt man sich immer gut aufgehoben. Es gibt keine Streitereien. Es wird viel gelacht.
Es wird viel investiert um immer auf aktuellem Stand zu sein.
Es gibt keine Überstunden. Auf Mütter wird viel Rücksicht genommen.
Man kann zum Projektassistenten aufsteigen der sich um das gesamte Projekt kümmert.
wer fleißig ist verdient gut. Es gibt Tankgutscheine, oft mal Mittagessen spendiert, Autoreinigung, Geburtstagsgeschenke usw.
Papierlos.
Wie oben schon erwähnt. der Zusammenhalt unter Kollegen ist super.
Man merkt hier keine Unterschiede.
Obwohl Vorgesetzte immer sehr eingebunden sind versucht man alles um die Mitarbeiter mit einzubeziehen.
Tolles Büro mit vielen Pflanzen, modernster Technik. Alles digital. Kein Papier. Schöne Küche mit voller Ausstattung.
Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist immer gut. Es gibt immer jemanden zu dem man gehen kann und der einem zuhört.
Alle werden gleichberechtigt. Egal ob jung oder alt, männlich oder weiblich.
Wenn man ins Unternehmen rein gewachsen ist, kann man sich mit Ideen einbringen. Wer gerne telefoniert passt sehr gut ins Team.
Trotz Pandemie hatte ich nie Angst um meinen Arbeitsplatz. Er stellt regelmäßig Essen zur Verfügung und kümmert sich darum, dass das Büro gepflegt wird.
Es gibt nichts zum Bemängeln, trotz Corona Pandemie!
Alles ist, so wie es ist, im grünen Bereich
Kollegiale Zusammenarbeit
mit Familie sehr gut vereinbar
Quereinsteiger werden geschult und in den ersten Wochen von einem Paten begleitet.
Fleiß wird belohnt
vorwiegend Papierlos - sensorgesteuertes Licht im Büro
Jeder hat immer ein offenes Ohr wenn Fragen aufkommen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetzter steht einem zur Seite, wenn man fachliche Fragen hat und gibt einem sehr gute Tipps zum Erfolg!
Ein helles und großzügiges Büro mit Kaffeeküche und vielen Pflanzen (Chef stellt den Kaffee zur Verfügung). Moderne und große Schreibtische mit der aktuellsten Technik (z.B. Computer).
regelmäßige Teambesprechungen wie z.B. über das laufende Geschäft
egal welches Alter oder Geschlecht - jeder wird gleich gestellt
Selbstorganisation wird wertgeschätzt - der Tag wird nie langweilig!
Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Klima.
Ich bin stolz hier arbeiten zu dürfen und mich so entwickeln zu können.
Die letzten Jahre lehrten mich vieles und haben mich persönlich und beruflich weitergebracht. Die Krise hat mir gezeigt, wie flexibel und anpassbar KRAUSS sein konnte, zum wohle der Mitarbeiter.
Das alles macht für mich einen guten Arbeitgeber aus, der keinen Moment den Zweifel aufwirft, ob man in der eigenen Position in dieser Firma noch richtig am Platz ist.
Vorhandene Fluktuation, Zeitlicher Engpass von Vorgesetzten.
Vorgesetzte als Engpass.
(Geschuldet der Krise)
Ich empfehle, dass alte Gewohnheiten und Rituale wieder noch stärker integriert werden und so die Wertschätzung noch besser gepflegt wird (z.B. neue Mitarbeiter).
Schön wäre es in Zukunft, wenn die verantwortlichen Vorgesetzten sich wieder mehr Zeit für Projekte nehmen können. Oft werden diese zum Engpass.
(Geschuldet der Krise)
Sehr gutes Arbeitsklima (z.B. durch offene Kommunikation, ernstgemeintes & hilfreiches Feedback, achten aufeinander und auch offener Umgang mit verschiedenen Meinungen...).
Fa. KRAUSS bedankt sich oft für die gemeinsame Arbeit in dem regelmäßig zu gemeinsamen Events eingeladen wird um den Zusammenhalt zu pflegen.
z.B. zu Nikolaus wird jährlich zu einer gemeinsamen Weihnachtsfeier im lokalen Club "Moritz" zum Sushi-Essen geladen, bei der wir miteinander abseits von Arbeit gemeinsam Zeit verbringen können und am späten Abend gemeinsam im Club feiern können.
Weiterhin wird regelmäßig gemeinsam Pizza gegessen (auf Einladung), gemeinsam gegrillt oder auch mal zum Golfen eingeladen.
Es wird viel auf agile Arbeitsweise mit definierten Zielen gesetzt (z.B. eigene Projekte etablieren und selbstständig umsetzen...), kombiniert mit dem benötigten Freiraum.
Gearbeitet wird an Projekten zu aktuellen Themen, bereitwillig die modernsten Technologie einzusetzen wo nötig.
Das Image das ich und meine Kollegen prägen ist gegenüber unseren Auftraggebern immer besonders beeindruckend. Neue Mitarbeiter erfreuen sich über das hohe Ansehen und der Qualität unserer Arbeit bei unseren Auftraggebern und der offenen Zusammenarbeit.
Die Außenwirkung hat in letzter Zeit etwas unter der Ablehnung unserer Kunden gelitten, welche branchenbedingt durch die Krise aktuell leiden.
In meiner gesamten Zeit bei Fa. KRAUSS kam es nie zu Problemen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Leben für mich. Es wurde mir immer gewährleistet, meiner Tätigkeit als Student & Schüler als auch meinem Privatleben gerecht zu werden.
Überstunden fanden nie statt.
Für Notfälle war sofort, ohne Diskussion, jederzeit ein offenes Ohr und Verständnis vorhanden.
Innerhalb der letzten 3 Jahre konnte ich mich regelmäßig weiterentwickeln. Den Vorgesetzten persönlich liegt es am Herzen das Potenzial jedes Mitarbeiters zu entdecken und den Mitarbeiter zu motivieren, mehr aus sich zu machen.
Mit Trainingseinheiten wird vor Ort direkt auf neue Umstände eingegangen, damit ich als Mitarbeiter nicht unsicher in meiner Ausübung meiner Tätigkeit bin.
Wer möchte erhält bei Bedarf die Möglichkeit an einem mehrtägigen Training der zweiten Coachingfirma KRAUSS and FRIENDS zu verschiedenen Themen teilzunehmen und kann sich somit beruflich und persönlich weiterentwickeln.
Mein Gehalt entspricht seit mehreren Jahren immer meiner Entwicklung und hat sich dementsprechend angepasst, sogleich ich in diesem Unternehmen gewachsen bin. Es entspricht mehr als üblich der Verantwortung und stellt mich zufrieden.
Ausbezahlt wurde ausnahmslos pünktlich und fehlerfrei.
Für außerordentlichen Leistungen über das vereinbarte Ziel hinaus wurde ich immer entsprechend belohnt.
Das Unternehmen arbeitet an allen möglichen Stellen papierlos. Es wird, wo möglich, immer auf die Umwelt geachtet.
Die Sozialenumstände sind den Vorgesetzten wichtig und der Mitarbeiter ist hier nicht nur eine abnutzbare Arbeitskraft.
Sehr guter Zusammenhalt (trotz vorhandener Fluktuation).
Geprägt durch ehrlichen und direkten Umgang.
Ich selbst bin Anfang 20 und konnte so den Umgang nur von außen betrachten.
Als Mitarbeiter der bereits tendenziell eher lang dem Unternehmen verbunden ist, wird meine Meinung fachlich stets sehr geschätzt ohne das ich bevorzugt wird. Es wird auf Sachverstand aller Beteiligten geachtet.
Ältere Kollegen ist das Unternehmen jederzeit sehr aufgeschlossen gewesen, deren Erfahrung geschätzt worden & immer auf Augenhöhe gegenüber getreten worden.
Die Vorgesetzten moderieren Konfliktfälle direkt und offen, um diese im Keim zu ersticken und nicht eskalieren zu lassen / Beziehungen unter Kollegen nachhaltig zu schädigen.
Es wird stets bei einer gemeinsamen Zielvereinbarung darauf geachtet realistische Ziele zu setzen (da gemeinsam), während die Vorgesetzten auch immer gewillt sind gewisse Schwankungen abzufedern und haben mir so zu bester Leistung verholfen, da ich mich nicht sorgen musste in schwierigen Zeiten Probleme auf Grund von Leistungsschwankungen rumschlagen zu müssen.
Bei Entscheidungen wird immer die Gruppe mit einbezogen, vor allem während der Krise war das beeindruckend, da im Krisenmodus es umso schwieriger ist Rücksicht auf alle Ansichten zu nehmen und zu einem gemeinsamen Konsens zu kommen.
Es wird auf ein helles, sauberes und gepflegtes Büro geachtet. Die Unterlagen und Arbeitsmaterialien sind stets auf höchstem, technischen Stand die den Anforderungen mehr als genügen. Die Beleuchtung und die hellen Fensterfronten sorgen für ein angenehmes Licht zum Arbeiten.
Der Lärmpegel ist angenehm, da auf einander acht gegeben wird. Gegeben der Tätigkeit ist ein Grundlautstärkepegel durch Telefonie gegeben.
Themen werden über Hierarchie-Grenzen hinweg auf Augenhöhe gemeinsam gelöst (z.B. falls Unterstützung in Projektübergreifend benötigt wird oder auch bei verschiedenen Meinung zur Umsetzung eines Ziels).
Meine Kollegen bestehen zu einem beachtlichen Teil aus Frauen. Es gab in über 3 Jahren nicht ein Problem zur Thema Gleichberechtigung bei dem Thema Geschlecht, Status oder sonstiges.
Es wird besonders viel Wert darauf gelegt jeden anhand seines Sachverstandes zu fördern und weiterzuentwickeln, ohne dabei den Mensch als solches zu vergessen. Die Mitarbeiter werden sehr geschätzt und sehr viel Aufmerksamkeit geschenkt.
Ich hatte die Chance als Praktikant während meines halbjährigen Schülerpraktikums einzusteigen (z.B. Arbeit in der eigenen Datenbank mit ü. 300.000 Kunden, Trainingsvorbereitung oder der Produktion von Videos...) und außerhalb dieser Arbeitszeit noch als kurzfristig Beschäftigter tätig zu werden.
Ich begann mich weiter für tiefere Aufgaben zu interessieren und die perfekt vorbereitenden Vorgesetzten erkannten direkt mein sich entdeckendes Potenzial.
Mir wurden die notwendigen Chancen geboten mich zu beweisen und weiter in die Prozesse zu integrieren. Über die letzten Jahre habe ich verschiedene Projekte unter Anleitung umgesetzt sowie mittlerweile eigene Projekte entwickelt, gesteuert und mein Ideen dazu eingebracht.
Die Arbeitsbelastung wird realistisch geteilt und regelmäßig kontrolliert. Falls man Unterstützung bei einem Projekt benötigt, wird diese einem zur Verfügung gestellt, um Projekte nach eigenen Zielen umzusetzen. Ich hat zu jederzeit die Möglichkeit das ganze mit eigenen Ideen weiterzubringen und Einfluss auf die Umsetzung zu nehmen.
Ich finde es gut, dass man einen Blick ins grüne hat
gibt Boni :-)
Man vertraut den Praktikanten auch die schwierigeren Aufgaben an
Lichtdurchflutete Büros, mit vielen Pflanzen und vom Schreibtisch aus mit schönem Blick ins Grüne.
Ein Unternehmen, das bei der Kundengewinnung einen großen Wert auf passende Aussagen und Kundenzufriedenheit legt.
Es wird bei der Planung auf gewisse Gestaltungsmöglichkeiten auch Rücksicht genommen.
Es gibt regelmäßig interne Schulungen.
Grundgehalt plus Boni.
In vielerlei Hinsicht ausgeprägtes Umweltbewusstsein. Es ist auch ein Papierloses Büro
Auch wenn nicht immer alles einfach ist, aber gerade auch in schwierigen Zeit zeigt sich der Zusammenhalt.
Ob Jung ob Alt, es wird auf Gleichbehandlung Wert gelegt...
Beim Chef gibt es zwischendruch auch mal ein offenes Ohr.
Da die Kommunikation in dem Bereich sehr wichtig ist, gibt öfter auch mal Meetings als Feedbackgespräche.
Es wird unabhängig vom Alter, nach einem fairen Lösungsweg geschaut.
Vielseitiges Unternehmen, das seinen Schwerpunkt im B2B Bereich hat, bei dem kundenorientiertes Denken und Handeln im Mittelpunkt steht und für die Wahl der richtigen Ansprechpartner steht, als auch innovative Lösungswege geht.
So verdient kununu Geld.