Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Krauth & Timmermann Rehatechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf jeden Fall, von Gleitzeit bis ZuHauseBüro
GF hat immer offenes Ohr und sucht Lösungen
Wir helfen Menschen mit Hilfsmitteln
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Fast alle sind per Du, man kann selbstständig arbeiten und es wird einem nicht ständig auf die Finger geschaut. Die Vorgesetzten haben zudem immer ein offenes Ohr.
Die Kommunikation ist transparent. Mitarbeitende werden über Zahlen, Gewinne, Verluste sowie allgemeine Pläne für das Jahr informiert. Auch über neue Kolleginnen und Kollegen oder über Austritte wird berichtet. Zusätzlich werden viele Informationen auf dem kurzen Weg im persönlichen Gespräch oder per E-Mail weitergegeben.
Innerhalb der Teams sehr gut