Ihr Unternehmen?

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Krauth 
& 
Timmermann 
Rehatechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Gehalt

Ihr Unternehmen?

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

2 Krauth & Timmermann Rehatechnik Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Krauth & Timmermann Rehatechnik verdienen kannst.

    Gehälter bei Krauth & Timmermann Rehatechnik GmbH & Co. KG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Rehatechniker:inHamburg38.000 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gutscheine und viele andere Kleinigkeiten z.B. zum Geburtstag oder ähnliches

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    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist verhandelbar. Bei guten Umsätzen gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bei schlechteren Umsätzen wird versucht, zumindest anteilig auszuzahlen. Zusätzlich bietet das Unternehmen eine betriebliche Altersvorsorge und eine Zuzahlung zum Deutschlandticket

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    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Steigerungen sind immer möglich

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    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist fair und wird zu 100% verlässlich gezahlt. Es gibt attraktive Sozialleistungen wie z. B. ein vergünstigtes Jobticket, eine besonders geförderte betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness (Hansefit) für einen geringen Eigenbeitrag. Die Übernahme von Sonderprojekten oder -aufgaben im Unternehmen wird finanziell entlohnt. Das Gehalt wird regelmäßig überprüft.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Krauth & Timmermann Rehatechnik GmbH & Co. KG für die Position „Rehatechniker:in“ 32.700 € bis 43.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4 von 5 und damit 29% über dem Branchendurchschnitt.