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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Überschaubare Unternehmensgröße mit verantwortungsbewusster Geschäftsführung. Unabhängiger Mittelstand in sozialer, zukunftssicherer Branche. Fairer und respektvoller Umgang über alle Abteilungen hinweg. Als Mitarbeitende bin ich sichtbar und kann mit gestalten.
Der menschliche Umgang und die regelmäßigen Firmenevents. Diese können, je nach Wichtigkeit, recht groß ausfallen oder auch mal ganz unkonventionell mit Grillwurst und Bier auf dem Firmenparkplatz.
Das gemeinsame miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird noch zuviel mit Papier gearbeitet, was oft zur Folge hat, dass Vorgänge nicht richtig erfasst werden oder wichtige Infos fehlen & nachgearbeitet werden muss.
Verbesserungsvorschläge
weiter machen wie Bisher
In bestimmten Bereichen muss mehr Struktur rein und verbindliche vorgaben an alle
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Krauth & Timmermann Rehatechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Vorgesetztenverhalten ist respektvoll und auf Augenhöhe. Man fühlt sich nicht von oben herab behandelt. Bei Konflikten hören sich die Vorgesetzten beide Seiten an und bemühen sich um eine Lösung. Vorschläge von Mitarbeitenden werden angehört und nach Möglichkeit berücksichtigt, und wenn es machbar ist, werden Mitarbeitende auch in Entscheidungen einbezogen
Haben immer ein offenes Ohr
Die Vorgesetzten sind immer im direkten Gespräch mit ihren Mitarbeitenden. Bereits während der Probezeit gibt es regelmäßige Termine für den Austausch, verbunden mit gegenseitigem Feedback. In den jährliche Mitarbeitergesprächen kann man seine Punkte offen anbringen.
Sehr respektvoll, wertschätzend und dazu sympathisch und verständnisvoll.
GF hat immer offenes Ohr und sucht Lösungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Der klassische berufliche Aufstieg ist nicht in jeder Position möglich, das liegt an der Größe des Unternehmens. Fachliche Aus- und Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert und wird eng begleitet. Die Vorgesetzten sind für Vorschläge zur eigenen Weiter-/Persönlichkeitsentwicklung immer offen.
Ich sehe durchaus Möglichkeiten, sich auf lange Sicht, in verschiedenen Arbeitsbereichen, weiterzubilden.
Ja, aber schwierig in der Branche umzusetzen
Das Unternehmen ist in Familienhand und kein Großkonzern.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, jedoch sind die Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten eher begrenzt.
Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krauth & Timmermann Rehatechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Krauth & Timmermann Rehatechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krauth & Timmermann Rehatechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krauth & Timmermann Rehatechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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