Ein toller Arbeitgeber, bei dem sich in den letzten Jahren Vieles weiterentwickelt hat und bei dem ich gerne arbeite
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice
- Onboardingprozess und dazugehörige Veranstaltungen
- Vielfältige und umfangreiche Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements - hier ist wirklich für jeden etwas dabei. Die Nachfrage der Kolleginnen und Kollegen ist bei manchen Angeboten leider überschaubar.
- Digitalisierungsvorhaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Je nach Standort: Überschaubare Menge von Parkplätzen
- Individuell nach Abteilung: Viele verschiedene Programme, bei denen es häufig keine Schnittstellen gibt. Teilweise stellt sich auch die Frage, ob man das nicht miteinander vereinen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Große sowie kleine Projekte werden im Laufe der Umsetzung manchmal vernachlässigt - sicherlich, weil das Tagesgeschäft grundsätzlich Vorrang hat. Es wäre allerdings schön, wenn alle Beteiligte gemeinsam konsequenter an der Erarbeitung des Projektziels dran bleiben würden.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gut. Das ist aber sicherlich auch abhängig von der jeweiligen Abteilung / Eigenbetrieb.
Image
Durch die interne Kommunikation im Intranet und den Auftritt auf Social Media konnte das in den letzten Jahren sicherlich positiv beeinflusst werden.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen und private Termine nach entsprechender Abstimmung auch mal während des regulären Arbeitsalltags einzuplanen. Homeoffice ist auch problemlos möglich und mit meinen Tätigkeiten aus dienstlicher Sicht sehr gut vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten der Weiterbildung haben sich in den letzten Jahren sehr zum Vorteil entwickelt, insb. für individuelle Bedürfnisse. Dies könnte insgesamt noch besser kommuniziert werden.
Gehalt/Benefits
Es erfolgt eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD dem öffentlichen Dienst entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es hin und wieder verschiedene Veranstaltungen, aus denen sich aber für das interne Umweltbewusstsein noch keine eindeutige Strategie ableiten lässt. Gerne dran bleiben!
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist absolut spitze! Der Zusammenhalt im Arbeitsalltag und darüber hinaus ist ein sehr großer Pluspunkt.
Vorgesetztenverhalten
Ab und zu könnte mehr und klarer kommuniziert werden. Im Großen und Ganzen ist dies aber absolut in Ordnung.
Kommunikation
An der ein oder anderen Stelle könnte noch transparenter kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Die Vielseitigkeit der Aufgaben und die stetige Entwicklung macht es zu einem sehr spannenden Tätigkeitsfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre ausführliche und konstruktive Rückmeldung. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback, insbesondere zu Flexibilität, Onboarding, Betrieblichem Gesundheitsmanagement und Teamzusammenhalt – das sind Themen, in die wir in den letzten Jahren bewusst viel investiert haben.
Besonders wertvoll sind für uns auch die Hinweise zu den Verbesserungspotenzialen. Gerade die Balance zwischen Tagesgeschäft und Projektarbeit ist eine Herausforderung, die uns als Organisation beschäftigt und an der wir weiter arbeiten. Auch die Anmerkungen zu Transparenz, Umweltstrategie und interner Kommunikation zu Weiterbildungsangeboten nehmen wir sehr ernst. Rückmeldungen wie diese helfen uns, unsere Maßnahmen gezielter auszurichten und bestehende Angebote sichtbarer zu machen.
Ein positives Arbeitsumfeld entsteht nicht zuletzt auch durch das Engagement der Mitarbeitenden – schön, dass Sie dazu beitragen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin gutes Gelingen für Ihre Tätigkeiten und viel Freude bei Ihrer Arbeit.
Freundliche Grüße
Eva Mohr und das Team Personalmanagement