Stark unterschätzte Vielfalt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zahlreichen Möglichkeiten und Angebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an Schulen im Kreis bei Berufsinformationsveranstaltungen aufzutreten, um für potentielle Nachwuchskräfte sichtbarer zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig und unaufgeregt, manchmal auch etwas lebhafter, aber es lässt sich gut arbeiten.
Image
Es bessert sich.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht beispielsweise Teilnahme am Vereinsleben
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit zur internen Weiter- und Fortbildung sowie die Möglichkeit, Bildungsurlaub zu nehmen.
Gehalt/Benefits
Mehr als ausreichend, um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut abzusichern, parallel privat vorzusorgen ist dennoch empfehlenswert, wobei man vom Arbeitgeber aber auch beispielsweise durch vermögenswirksame Leistungen unterstützt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders in der Naturschutzbehörde natürlich stark ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Teils sehr familiäres Umfeld
Umgang mit älteren Kollegen
Einerseits wird von jüngeren Kollegen oft bei digitalen Problemen geholfen, gleichzeitig findet aber auch ein Austausch statt, bei dem die jüngeren Mitarbeiter von der Erfahrung der älteren Kollegen profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, aber auch verlässlich
Arbeitsbedingungen
Überwiegend ruhig, manchmal lebhaft.
Kommunikation
Offener Austausch von Anregungen und Hinweisen, offenes Ansprechen von Problemen sowie konstruktive Lösungssuche.
Gleichberechtigung
Aus meiner Wahrnehmung heraus annähernd gleiche Chancen für Männer und Frauen für Weiterbildung und Aufstieg, aber ich weiß nicht, wie es für Wiedereinsteigerinnen aussieht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, Vielfalt an Themen und Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Rückmeldung.
Die Überschrift „stark unterschätzte Vielfalt“ trifft aus unserer Sicht gut zu: Der Kreis Bergstraße bietet durch seine breite Aufgabenpalette und die unterschiedlichen Perspektiven der Mitarbeitenden tatsächlich eine große Vielfalt, die die tägliche Arbeit abwechslungsreich macht.
Es freut uns, dass Sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den offenen Austausch sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben positiv hervorheben. Auch Ihre Anmerkung zur stärkeren Präsenz bei Berufsinformationsveranstaltungen nehmen wir gerne auf und arbeiten kontinuierlich daran, Nachwuchskräfte noch gezielter anzusprechen.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit.
Freundliche Grüße
Eva Mohr und das Team Personalmanagement