Kreis 

Dithmarschen

Bewertungen

Wir danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung zu Ihrer Erfahrung beim Kreis Dithmarschen.

Es freut uns zu hören, dass Sie unsere flexiblen Arbeits- und Telearbeitszeiten positiv bewerten und dass Sie mit Ihren Aufgaben, Kollegen und Vorgesetzten zufrieden sind.

Ihren Hinweis zu den Stellenausschreibungen haben wir zur Kenntnis genommen. Wir betrachten jede Stelle individuell in Bezug auf die Stellenprofile und wo es uns möglich ist, haben wir die Profile bereits weiter gefasst und dem Markt angepasst. Zusätzlich werden wir weiterhin Anpassungen vornehmen.

Ihre Anregungen zum Thema Digitalisierung sind ebenfalls wertvoll. Wir suchen stetig nach Wegen, diese Aspekte zu verbessern, um ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und Ihre Zeit, die Sie für diese Bewertung investiert haben.

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ehrliches Feedback.

Wir bedauern es zu hören, dass Sie so schlechte Erfahrung mit unserer Technik gemacht haben. Wir arbeiten in diesem Bereich mit einem Dienstleister zusammen, der über eine Hotline für den Kreis Dithmarschen erreichbar ist. Weitere Informationen dazu finden Sie auch in unserem Intranet.

Ihre Hinweise zur Bürokratie haben wir zur Kenntnis genommen.

Bitte zögern Sie nicht, sich auch direkt für einen vertraulichen Austausch mit Ihrer Führungskraft oder Personalsachbearbeitung in Verbindung zu setzen, um Ihre Anliegen weiterzugeben und mögliche Lösungen zu diskutieren.

Herzlichen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Tätigkeit beim Kreis Dithmarschen. Wir schätzen Ihre ehrliche Einschätzung und nehmen Ihre Anmerkungen wahr.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Anforderungsprofile bei internen Bewerbungen zu eng gefasst empfinden. Sprechen Sie gerne jederzeit unsere Personalsachbearbeitung an, wenn Sie eine interne Stellenausschreibung als interessant für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung finden. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit im jährlichen Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft bereits den Wunsch nach beruflicher Veränderung und neuen Aufgaben anzusprechen.

Wir freuen uns, dass Sie das faire Miteinander positiv hervorheben.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Herzlichen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Tätigkeit beim Kreis Dithmarschen. Wir schätzen Ihre ehrliche Einschätzung.

Die positive Bewertung des Vorgesetztenverhaltens und das Hervorheben der Ansprechbarkeit, Hilfsbereitschaft und Befähigung Ihrer Führungskraft wissen wir zu schätzen.

Es freut uns sehr, dass Sie die jährlichen Veranstaltungen für Mitarbeitende sehr begrüßen. Es ist uns wichtig, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die internen Vernetzungen der Kolleginnen und Kollegen sowie den Teamgeist, in einem ungezwungenem Rahmen, dauerhaft zu unterstützen und zu fördern.

Sowohl die persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, daher freuen wir uns, dass Ihre Vorgesetzten Sie hierbei unterstützen.

Nochmals vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ehrliches Feedback.

Wir bedauern es zu hören, dass Sie sich nicht gesehen fühlen. Uns ist bewusst, dass der Spielraum für Quereinsteigende sehr eng ist. Dennoch versuchen wir regelmäßig für Quereinsteigende Qualifikationsangebote zu schaffen durch die Angestelltenlehrgänge I und II, sowie durch Quereinsteigerlehrgänge.
In einigen Fachbereichen sind zudem bereits Fachdienstleitungs- und Sachgebietsleitungspositionen mit Mitarbeitenden ohne Verwaltungshintergrund besetzt. Sofern möglich, versuchen wir die zur Verfügung stehenden Expertisen zu nutzen.

Ihre Verbesserungsvorschläge sind äußerst wertvoll und bitte zögern Sie nicht, sich auch direkt für einen vertraulichen Austausch mit Ihrer Personalsachbearbeitung in Verbindung zu setzen, um Ihre Anliegen weiterzugeben und mögliche Lösungen zu diskutieren.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns auf kununu zu bewerten und uns als Arbeitgeber weiter zu empfehlen.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie schätzen und die tollen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten hervorheben.

Ihre Anregung bezüglich der IT und Dienstleistungen nehmen wir ernst und werden die von Ihnen genannten Punkte an die entsprechende Fachabteilung weitergeben.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl haben, nicht umfangreich informiert zu werden und das Informationen verloren gehen. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst, denn es ist unser Ziel, alle Mitarbeitenden gleichermaßen zu unterschiedlichen Themen zu informieren. Schauen Sie gerne regelmäßig in unser internes Intranet. Hier werden regelmäßig aktuelle Informationen veröffentlicht.

Wir bedanken uns für Ihre ehrliche Bewertung und die damit verbundene Empfehlung hier bei Kununu. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit der Work-Life-Balance so zufrieden sind.

Ihre Anregung zum Thema Digitalisierung geben wir gerne an die entsprechende Fachabteilung weiter.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zeit beim Kreis Dithmarschen.

Vielen Dank für ihre positive und ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Ihre Führungskraft sehr auf den Austausch und die Wertschätzung Ihrer Arbeit achtet und Sie die Zusammenarbeit als gut empfinden.

Es ist schön, dass Sie die angebotenen Benefits schätzen und die Arbeitszeiten sowie das vielfältige Aufgabenspektrum positiv hervorheben.

Ihre Anregungen zum Kommunikationsfluss und der Unterstützung durch die Führungskräfte sind ebenfalls wertvoll. Wir suchen stetig nach Wegen, diese Aspekte zu verbessern, um ein transparentes Arbeitsumfeld zu schaffen und allen Mitarbeitenden das Gefühl zu geben, umfangreich informiert zu sein.

Den Hinweis zu den höhenverstellbaren Schreibtischen nehmen wir gerne auf.

Wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns auf kununu zu bewerten und uns als Arbeitgeber weiter zu empfehlen.

Wir danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung zu Ihrer Erfahrung beim Kreis Dithmarschen.

Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Benefits und Sozialleistungen positiv bewerten und dass Sie wahrnehmen, dass bei Problemen konstruktiv nach Lösungen gesucht wird.

Ihre Verbesserungsvorschläge sind ebenfalls wertvoll. Wir suchen stetig nach Wegen, diese Aspekte zu verbessern, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Noch einmal vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Offenheit trägt dazu bei, den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback.

Es freut uns zu hören, dass Sie den Umgang unter den Mitarbeitenden als generationsübergreifend harmonisch empfinden und dass Sie die Möglichkeit sehen, auch aktiv Vorschläge zur Erweiterung des internen Fortbildungsangebotes zu machen.

Ihre Anregungen zum Zustand des Kreishauses sowie dem Thema Digitalisierung sind ebenfalls wertvoll. Wir suchen stetig nach Wegen, diese Aspekte zu verbessern und voranzutreiben, um ein positives und effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen. Über den Stand des Projektes Kreishaus Neubau wird regelmäßig hier informiert: https://www.dithmarschen.de/aktuelles/projekte/kreishausprojekt

Den Hinweis zum Thema Hunde am Arbeitsplatz haben wir zur Kenntnis genommen.

Sollten Sie weitere Anliegen oder Vorschläge haben, zögern sie bitte nicht, sich an Ihren Personalrat oder Ihre Personalsachbearbeitung zu wenden. Ihre Offenheit trägt dazu bei, den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.