48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kreis Offenbach in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Also das Erlebnis war echt unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht wo ich da anfangen soll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anspruchsvolle aber faire Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Inspektoranwärterin im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Offenbach in Dietzenbach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Varietäten der Aufgabengebiete und die ständigen Bemühungen den Wünschen und Stärken der Azubis nachzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Azubis bleibt das Homeoffice noch verwehrt…
Arbeitszeiten
Meistens gibt es kernzeiten je nach Abteilung, nichtsdestotrotz herrscht überwiegend Gleitzeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgabenumfang ist sehr vielfältig, die Ausbilder sind stets bemüht den Wünsche der Azubis nachzugehen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Digitalisierung hinterher aber man ist bemüht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Offenbach in Offenbach am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sinnvolle Aufgabe für die Gesellschaft, Homeoffice, Zeiterfassung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder Bekommt das gleiche Gehalt unabhängig von der Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsweise mehr digitalisieren, Papaierlos wenn es rechtlich möglich ist.
Work-Life-Balance
Homeoffice Vereinbarung trägt dazu bei und absolute Gleitzeit (in meinem FD) sowie die Möglichkeit in Gleitzeit zu arbeiten ohne als Arbeitskraft zweiter Klasse behandelt zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den FD an
Kommunikation
Je nach Abteilung/FDL
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für Mütter ein idealer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kreis Offenbach in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit mit Familie und Beruf
Verbesserungsvorschläge
Dienststellen sollten alle 5 Jahre automatisch nachbewertet werden
Arbeitsatmosphäre
Viele Verwaltungssachen die einen selber betrifft werden verkompliziert
Work-Life-Balance
2 mal die Woche Homeoffice und als mein kleiner krank war oder Ferien war nach Absprache hat man da auch Lösungen gefunden
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Kurse und Weiterbildungsangebote angeboten
Gehalt/Benefits
Viele Stellen werden unter bezahlt und wurden schon lange nicht mehr neu bewertet obwohl der Kreis gewachsen ist. Der Sachbearbeiter soll einen komplizierten Antrag stellen auf neue Bewertung des Gehaltes ! Ätzend und man weiß das die Stellen besser bezahlt werden sollten da es in anderen Behörden so wäre. Man braucht sich auch nicht wundern wenn gutes Personal geht, da sie viel mehr Benefit erhalten (ich rede nicht von einem Obstkorb) und mehr Gehalt . Das ist so das einzige was mich am Kreis stört
Kollegenzusammenhalt
Obwohl nur Kollegen sind wird sehr auf respektvoll umgegangen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke schon
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin ist eine absoluter Traum und ich werde mit ihr Pferde stellen wenn es sein muss.
Kommunikation
Unter Kollegen sehr gut - was Personalabteilung oder so betrifft manchmal schwierig - die Linke weiß net was die rechte macht
Gleichberechtigung
Wird sehr drauf geachtet
Interessante Aufgaben
Es geht - man braucht in der Kasse ein dickes Fell
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Oh je…. Es könnte so schön sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Offenbach in Dietzenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fachkenntnisse bei der Personalbeschaffung vorhanden, naiver Umgang mit dem Bewerbern…
Verbesserungsvorschläge
Ganz dringend die Personalpolitik ändern, nicht nur in Hinblick auf den Fachkräftemangel sondern auch im Zusammenhang mit dem Arbeitsklima…
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den FD an…
Work-Life-Balance
Die neue Regelung zum Homeoffice ist ein Rückschritt…
Vorgesetztenverhalten
Teilweise toll, teilweise echt mies. Die Personalentscheidungen sind interessant und nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Ist halt öffentlicher Dienst…
Kommunikation
Je nach dem… aber eher schlecht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Erfahrung wert
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellter im Bereich Finanzen / Controlling bei Kreis Offenbach in Dietzenbach abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Laptops für Azubis und Studis
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
An sich ein sehr guter Ausbildungsbetrieb, nur was Planung angeht etwas unorganisiert.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bei Kreis Offenbach in Dietzenbach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit ist sehr praktisch und das man verschiedenste Abteilungen durchläuft in der Ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man, was die Bereiche im Betrieb angeht, keine Wünsche äußern kann was einen interessiert und was man sehen möchte vom Betrieb.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Organisation was Berufsschule, Verwaltungsseminar und Ähnliches angeht
Die Ausbilder
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Betrifft Fachdienst Jugend und Familie/ Jugendamt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kreis Offenbach in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingruppierung, starre Hierarchien, unglückliche Besetzungen von Leitungspositionen, Organisationsstrukturen sind ausbaufähig,
Verbesserungsvorschläge
Veränderung der Kultur. Die Verwaltung muss sich auf den Weg in die Zukunft machen.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Kommunen eher niedrig eingruppiert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr erfahrene Amtsleitung. Der Vertretung der Amtsleitung fehlt es hingegen an Professionalität, Fachlichkeit und Gerechtigkeitssinn.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Schlechtester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Offenbach in Dietzenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine direkte Kollegin ist toll und wir arbeiten gut zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt als normal denkender Mensch verzweifelt man einfach an allem was dort abgeht! Arbeitsweise wie vor 80 Jahren. Ich warte nur noch auf ne Brieftaube, und auch das würde mich dort einfach nicht mehr wundern!!
Verbesserungsvorschläge
Modernere Arbeitsmethoden zu lassen. Digitaler werden, alte Beamte in Pension schicken und neue Kollegen nicht die völlig veraltete Arbeitsweise vorführen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Im Sekretariat außerhalb des Kreishaus gut.
Image
Öffentlicher Dienst schafft es einfach in jeder Hinsicht sein Klischee zu erfüllen!! Jeder normal denkende Mensch geht hier kaputt!
Work-Life-Balance
Gibt es das tatsächlich beim Kreis Offenbach?? Das halte ich für ein Mythos!!
Gehalt/Benefits
Das ist eigentlich noch das lachhafteste!! Es wird groß geworben das man übertariflich bezahlt wird! Was der größte Witz ist. 20km weiter in Ffm bekommen Angestellte im Sekretariat schon von vornherein eine komplette Tarifstufe mehr. Und wir haben vertraglich zwei niedriger und bekommen auf freiwilliger Basis eine mehr, welche aber jederzeit wieder ohne Gründe gestrichen werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes noch so unwichtige Formular muss ausgedruckt oder kopiert werden und per Post nach Dietzenbach geschickt werden. Sehr umweltfreundlich also!!
Kollegenzusammenhalt
Im Sekretariat gut
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist kein Angestellter vom Kreis und das merkt man auf jeder Ebene!
Arbeitsbedingungen
Katastrophe!! Völlig veraltete Möbel, kein Laptop also auch kein Homeoffice möglich.
Kommunikation
Welche? Anrufe und Emails werden konsequent ignoriert. Trotz das man eigentlich Kollegen sind, wird man außerhalb des Kreishauses wie Unbekannte behandelt.
Interessante Aufgaben
In einer Schule sind die Aufgaben immer vielfältig und interessant
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Der schlechteste Arbeitgeber mit völlig veralteten Ansichten und Arbeitsmethoden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Offenbach in Offenbach am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwer hier was positives zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles! Steinzeitarbeitgeber mit null Flexibilität und Bereitschaft für modernes arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles!! Alte Beamte die auf ihrem Stellen hocken und alles so machen, nämlich falsch, wie vor 50 Jahren! Junge Kollegen die diese völlig veraltete Arbeitsweise übernehmen. Man kämpft im öffentlichen Dienst, wenn man kein Beamter ist, einfach gegen Windmühlen. Was den Ruf, den Beamten haben, in jeder Beziehung bestätigt!!!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht direkt im Kreishaus arbeitet wird man an allen Fronten alleine gelassen.
Image
Zum Glück das was es verdient! Völlig überbezahlte Beamte die nix schaffen!
Work-Life-Balance
Gibt es das beim Kreis?? Noch nie was von gehört
Gehalt/Benefits
Das ist das lächerlichste an allem! Völlig unterbezahlt und tun so als würden sie übertariflich bezahlen! In Frankfurt verdienen Angestellte im Sekretariat eine volle Gehaltsklasse mehr. Was vom Kreis OF, trotz beweisen, einfach ignoriert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles muss ausgedruckt und per Post geschickt werden. Das in der heutigen Zeit wo fast alles digital laufen könnte. Aber das wäre zu modern. Wundert mich das es nicht noch zusätzlich gefaxt werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Meine direkte Kollegin und ich haben einen super Zusammenhalt. Von allen anderen wird man ignoriert
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte, der nicht im Kreis arbeitet ist gut, alles oben drüber ist katastrophal
Arbeitsbedingungen
Ich sitze an einem Tisch aus den 70‘igern der in keinerweise den Arbeitsschutzmaßnahmen entspricht. Interessiert nur leider seit Monaten/Jahren des reklamieren niemanden. Ist ja nur der eigene Rücken den man damit zerstört.
Kommunikation
Welche Kommunikation?? Anrufe und Emails werden konsequent von den zuständigen Stellen ignoriert
Gleichberechtigung
Kennt der Kreis genauso wenig wie Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Im Sekretariat einer Schule sind die Aufgaben sehr interessant
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.