52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Niemals
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Soest in Erwitte gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann keine Sterne vergeben! Musste aber einen vergeben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht Finger Weg vom Jugendamt des Kreis Soest
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Kreis Soest in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es irgendwann einfach vorbei war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbelastung
Unehrlichkeit
Miserable Einarbeitung
Unmenschlichkeit
Häme
Umgangsweise
Keine Unterstützung
Üble Lästereien
Verbesserungsvorschläge
Auf einer entfernten Insel Gehirnwäsche der Führungskräfte und operatives Einpflanzen von Empathiefähigkeit oder ...
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen Kontrolle üble Nachrede Lästereien ohne Ende
Image
?
Work-Life-Balance
funktioniert hier nicht
Karriere/Weiterbildung
Wann?
Gehalt/Benefits
zu wenig Schmerzensgeld für auszuhaltendes Mobbing
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich hab selber unfaire Kaffepads gekauft, das war von mir unfair
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
abgrundtief erbärmlich zum fremdschämen
Vorgesetztenverhalten
eiskalt Bofrost lässt grüßen
Arbeitsbedingungen
ständig wechselnde Arbeitsplätze
Kommunikation
Lügen Heuchelei Manipulation
Gleichberechtigung
Nein nicht hier
Interessante Aufgaben
Ja, findet man hier
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Soest in Westönnen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr den Mitarbeitenden zugehört werden....
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Image
Eher kein Stern verdienst
Kollegenzusammenhalt
Hier möchte ich eigentlich gar keinen Stern vergeben.
Vorgesetztenverhalten
Hier eher auch kein Stern.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein, Es werden Entscheidungen ohne die Beteiligung der Mitarbeitenden getroffen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kreis Soest in Soest gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Digitalisierung wird teilweise blockiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr konservatives Haus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Soest in Soest gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altbacken
Konservativ
Langsames Umsetzen
Steine in den Weg legen
Keine Möglichkeit von schneller Weiterbildung ohne erschwertes Bewerberverfahren.
Keine Benefiz
Verbesserungsvorschläge
Auf allen Ebenen soll geduzt werden
Nicht so lange Wege bei Anliegen
Schnelle Bearbeitung, nicht alles tausendfach in Rücksprachen besprechen
Nicht so altbacken und konservativ sein
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Abteilungen die haben einen guten Zusammenhalt und es gibt Abteilungen da ist es nicht so. Steht und fällt mit den Vorgesetzten und individuellen Persönlichkeiten
Vorgesetztenverhalten
In der Behörde kaum ein „du“ es wird noch altbacken gesiezt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeute für Rettungssanitäter. Viel Rassismus unter manchen Rettungswachen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kreis Soest in Soest gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mehr als 50 Stunden in der Woche ist als Rettungssanitäter auf dem KTW normal.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich Wachen bedingt
Umgang mit älteren Kollegen
Viel Rassismus und diskriminierende ältere Kollegen auf sämtlichen wachen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Soest in Soest gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen und Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Über Balance kann ich nicht reden da zu viel Arbeitsaufkommen ist
Karriere/Weiterbildung
Leider werden nicht alle Vorbildungen anerkannt.
Gehalt/Benefits
Könnte besser werden für die Arbeit und Maße
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte versuchen das Beste zu machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich warne ausdrücklich davor dort anzufangen: Finger weg von Dauerausschreibungen !!!!!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kreis Soest in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vermutlich alle anderen Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die dort gelebte knallharte hire und fire Mentalität, die Unehrlichkeit, die Blindheit, das die Stellenauschreibung hinsichtlich der darin aufgezälten Arbeitnehmervorteile zu 60% glatt gelogen sind
ich hatte erst wirklich geglaubt, diese Provokationen und dieser Ton wären Teil des Einarbeitungsprogrammes um mich zu testen ... aber das wahr dann wohl doch erst gemeint ...
Verbesserungsvorschläge
aus der Stellenausschreibung die Lügen streichen und mit der Wahrheit ersetzen und ganz unten kleingedruckt wie bei gefährlichen Medikamenten vor den schlimmen Nebenwirkungen dieser Stelle warnen
Arbeitsatmosphäre
Vorsicht Falle !!!
Image
darüber sprach keiner
Work-Life-Balance
katastrophal = täglich unerwartete Überstunden bis zum Jupiter
Karriere/Weiterbildung
wann?
Gehalt/Benefits
für diese Tortour unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...
Kollegenzusammenhalt
war nicht zu erkennen, über Kolleginnen wurde mies abgelästert, ich war fassungslos
Umgang mit älteren Kollegen
nach Verlassen des Büros wurde über sie gelacht und abgelästert, so etwas liederliches habe ich noch nicht erlebt ... ich hab mich sehr fremdgeschämt
Vorgesetztenverhalten
höchst manipulierbar und feige, total einseitige Meinungsbildung, nicht klärungsfähig, das Süppchen wurde hinter meinem Rücken gekocht und mir als erlogene und erstunkende "Tatsache" präsentiert, im höchsten Maße ungeeigent
Arbeitsbedingungen
ungenügend -
Kommunikation
Ich wurde angelächelt und gelobt aber hinterrücks total schlecht gemacht
Gleichberechtigung
"echte Gleichstellung" fand hier nicht statt
Interessante Aufgaben
miserabel
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Mehrfachbewertung
Kreis Soest ist ein guter Arbeitgeber. Gleitzeit , gutes Gehalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Soest in Soest gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuung anbieten und Physiotherapie im Haus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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New Work in der Praxis
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kreis Soest in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
New Work Aspekte, Arbeitsplatzsicherheit, Offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Vorgaben bzgl. Vergaben und IT-Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist hilfsbereit
Work-Life-Balance
Familienfreundliche Arbeitszeiten, GZ-Abbau ohne Probleme möglich
Gehalt/Benefits
Berufserfahrung wurde anerkannt
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend
Arbeitsbedingungen
für eine Verwaltung gut, in der Wirtschaft gibt es mehr Spielraum
Kommunikation
Moderne Techniken (Talk, Tasboard, etc.) werden genutzt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.