Rundum zufrieden – klare Empfehlung
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Team ist von Respekt, Offenheit und Vertrauen geprägt. Ideen werden gehört und wertgeschätzt, egal von wem sie kommen. Die Kommunikation ist transparent, der Umgang miteinander freundlich und auf Augenhöhe.
Image
Die Kreishandwerkerschaft ist bei vielen nicht bekannt. Auch ich hatte vor meinem Start eher einen verstaubten Eindruck. Doch hinter den Kulissen zeigt sich ein moderner, gut organisierter Betrieb mit klaren Strukturen und zeitgemäßen Arbeitsweisen. Intern wird professionell gearbeitet, und das Miteinander ist geprägt von Offenheit und Entwicklung. Das positive Image im Inneren sollte ruhig noch sichtbarer nach außen getragen werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Arbeitszeiten sind fair, und es wird Wert auf Ausgleich gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Wer motiviert ist und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt hier die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktgerecht und transparent. Mitarbeitende erhalten 30 Urlaubstage, zusätzlich sind Rosenmontag und Heiligabend arbeitsfrei. Brückentage können von allen nach Wunsch als Urlaub genommen werden. Außerdem gibt es jährlich einen Betriebsausflug und Weihnachtsfeier, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing sowie weitere kleinere Extras, die das Gesamtpaket abrunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind fest im Unternehmen verankert. Die Umsetzung des papierfreien Büros. Viele Prozesse werden digitalisiert, was Ressourcen spart und die Effizienz fördert. Digitalisierung wird hier großgeschrieben und aktiv vorangetrieben. Gleichzeitig zeigt das Unternehmen soziales Engagement, etwa durch lokale Initiativen und Spendenaktionen.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt. Besonders unter den jüngeren Kolleg:innen
Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und begegnet sich auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden im Unternehmen genauso geschätzt wie jüngere. Besonders hervorzuheben ist, dass sogar bereits im Ruhestand befindliche Kollegen gezielt zurückgeholt werden, um ihren wertvollen Erfahrungsschatz weiterhin ins Unternehmen einzubringen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben ein offenes Ohr für Anliegen und nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeitenden. Lob und konstruktive Kritik werden angemessen ausgesprochen, was zu einem vertrauensvollen Miteinander beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Mit moderner Technik, ergonomischen Möbeln und allem, was man für effizientes Arbeiten braucht. Die Büroräume sind hell, sauber und angenehm gestaltet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar, ehrlich und lösungsorientiert. Informationen werden zeitnah und verständlich weitergegeben – sowohl im Team als auch durch die Führungsebene.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Position werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt und respektiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig, fordernd und machen Spaß. Es gibt immer wieder neue Themen und Projekte, bei denen man sich aktiv einbringen kann. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert, und wer Initiative zeigt, bekommt auch die Chance, über den Tellerrand hinaus zu schauen.