Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kreishandwerkerschaft Niederrhein die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
-Regelmäßiger Austausch im Team
- Gegenseitiges Feedback auf Augenhöhe
- klare verständliche Ausdrucksweise
- konstruktives Feedback
-vertrauen untereinander
- gemeinsames Lösen von Problemen
-gute Stimmung im Team
- Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit
-Verständnis für private Termine oder Familiäre Verpflichtungen
- Förderung von Gesundheit und Erholung (Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern finden jedes Jahr statt)
-Möglichkeit nach Rücksprache zum mobilen Arbeiten
-Respektvoller Umgang
-Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeit
-Unterstützung bei Herausforderungen
-Förderung von Weiterentwicklung
-Zugänglichkeit und Gesprächsbereitschaft zu jeder Zeit
- Vorbildfunktion wird wahrgenommen
-klare Zielaufgaben und Erwartungen
-Abwechslungsreiche Tätigkeiten
-Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
-kein monotoner Arbeitsalltag
-Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben
- Aufgaben mit Sinn und Verantwortung
-Führungskräfte begegnen Mitarbeiter auf Augenhöhe
- Man fühlt sich eingebunden, eingebunden und wertgeschätzt
-Freiraum für eigene Ideen
-Respektvoller Umgang
- Zusammenarbeit mit meiner Kollegin im Büro fachlich als auch menschlich sehr gut