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Das Gehalt ist marktgerecht und transparent. Mitarbeitende erhalten 30 Urlaubstage, zusätzlich sind Rosenmontag und Heiligabend arbeitsfrei. Brückentage können von allen nach Wunsch als Urlaub genommen werden. Außerdem gibt es jährlich einen Betriebsausflug und Weihnachtsfeier, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing sowie weitere kleinere Extras, die das Gesamtpaket abrunden.