Kreissparkasse 

Herzogtum 

Lauenburg

Gehalt

Vielfältige Benefits (z.B. JobRad, Essenszuschuss in der Kantine, kostenlose Parkplätze, Home-Office, usw.).

Absolut angemessen, nichts zu meckern

TVÖD-S mit allen seinen Facetten. Die Benefits sind branchenüblich gewählt und stehen immer mal wieder auf dem Prüfstand.

Mit wenig Qualifikation kann man relativ viel Gehalt bekommen- ehrlicherweise aber auch nur, da die Stellen anders nicht besetzt werden können und man lieber wenig bis gar nicht erfahrene Kräfte einstellt. Jungangestellte aus dem eigenen Haus werden allerdings trotz vorhandener Qualifikation schlechter bezahlt. Nicht im Sinne des Tarifvertrages, aber der arbeitgebernahe Personalrat trägt es mit. Zusagen werden auch hier bei diversen Mitarbeitern nicht eingehalten oder erst bei Kündigung erinnert.

Serviceberater werden in der untersten Lohnklasse geführt trotz spuckender, handgreiflicher, Gewalt androhender Kundschaft. Die Telefonberater erhalten eine Stufe mehr (Schichtarbeit über Gefahrenzulage- ist ja logisch)

Gehalt und Zusatzleistungen sind überdurchschnittlich, wiegen die Nachteile der gruseligen Unternehmenskultur aber nicht auf - Erfolgsprämien werden nach Nase verteilt - Leistungsträger schauen dabei oft in die Röhre