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Kreissparkasse 
Wiedenbrück
Bewertung

Rheda-Wiedenbrück und weitere

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Viel Verbesserungspotential

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Wiedenbrück Zweckverbandssparkasse des Kreises Gütersloh und der Stadt Rheda-Wiedenbrück in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ortsnähe, Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Jungen Mitarbeitern rechtzeitig eine Perspektive geben (finanziell und arbeitsplatztechnisch). Ehrfahrene Kollegen wertschätzen und im Betrieb halten.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung gut, aber leider nicht in allen

Kommunikation

Bei geplanten Umstrukturierungen wenig Erklärungen zur Notwendigkeit und wenig Mitspracherecht der betroffenen Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Nicht überall gleich gut

Work-Life-Balance

In vielen Abteilungen mangels Personal wenig flexibele Arbeitszeiten. Zu lange Öffnungszeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Die Mitarbeiter (im Markt), die das Geld verdienen fürs Unternehmen, sind meiner Meinung nach unterbezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Planlose Personalentwicklung, schwache Personalabteilung

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina Edler

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre innerhalb Ihrer Organisationseinheit sowie die regionale Nähe schätzen und unser Arbeitgeberimage positiv bewerten.
Schade, dass wir Sie in den weiteren Punkten (noch) nicht überzeugen konnten. Daran möchten wir arbeiten. Nehmen Sie daher gerne persönlich Kontakt zu mir auf, damit wir im Einzelnen Ihre Hinweise und Anregungen besprechen können.
Ein Hinweis noch zu den Öffnungszeiten: Als Dienstleistungsunternehmen richten wir unsere Erreichbarkeit natürlich an den Wünschen unserer Kund:innen aus. Trotzdem sollte es möglich sein, eine passende Work-Life-Balance für sich zu schaffen. Sprechen Sie dazu gerne Ihre:n direkte:n Vorgesetzte:n an.
Freundliche Grüße
Ihre
Martina Edler

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