Kreissparkasse 

Wiedenbrück

Gehalt

TvöD könnte besser sein, trotz Erhöhung dank Verdi. Man konnte sich von anderen Mitarbeitern anhören, dass man einen günstig eingekauft hätte.

Öffentlicher Dienst, da ist alles gut geregelt. Es gibt aber immer Platz nach oben, je nach Bereich kann die Bezahlung in Kombination mit Stress und Arbeitszeit abschreckend sein.

Ich bin zufrieden, entspricht den Regeln des TVÖD. Nehme aber gerne auch mehr.

Die Mitarbeiter (im Markt), die das Geld verdienen fürs Unternehmen, sind meiner Meinung nach unterbezahlt.

Alle Stellen im Unternehmen sind entsprechend mit einer Entgeltgruppe bewertet. Diese sind meines Erachtens im Regelfall angemessen und sehr transparent. Zudem gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine sehr attraktive betriebliche Altersversorgung. Die finanziellen Rahmenbedingungen sind daher meiner Meinung nach gut.

Im Vergleich mit anderen Banken ist die Bezahlung nicht so gut, zumindest wenn man auf die nackten Zahlen sieht. Man erhält jedoch einige Benefits, wie z.B. eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, 14 Gehälter, Fahrtkostenerstattung und einen ziemlich sicheren Arbeitsplatz. Gut finde ich auch, dass man hinsichtlich der Arbeitszeit relativ flexibel ist. Es ist in der Regel kein Problem, nach vorheriger Absprache mal einen Tag zuhause zu bleiben oder ein paar Stunden früher Feierabend zu machen. Dafür gibt es natürlich auch Zeiten, in denen man „reinhauen“ muss und Überstunden aufgebaut werden.