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Kreissparkasse 
Wiedenbrück
Bewertung

Rheda-Wiedenbrück und weitere

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Gute Voraussetzungen, schlechte Unsetzung

2,4
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Kreissparkasse Wiedenbrück Zweckverbandssparkasse des Kreises Gütersloh und der Stadt Rheda-Wiedenbrück in Rheda-Wiedenbrück absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An sich ist alles gegeben, um eine gute Ausbildung zu ermöglichen.
Ausbilder immer mit einem offenen Ohr da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten.
Wenig Wertschätzung.
Ausbilder wollen gute Ausbildung ermöglichen, die Abteilungen wissen aber oft nicht wie sie die Auszubildenden den ganzen Tag beschäftigen sollen.
Auszubildende können flexible Arbeitszeiten kaum nutzen, für Arzttermine o.ä. braucht man meist Urlaub.

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Arbeitszeiten.
Jungen Mitarbeitern vergeht schnell der Spaß an der Arbeit, wenn man täglich 8:30-18:00 plus Fahrtzeit dort ist und man keine Zeit mehr für Freizeit und Hobbys hat.

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Arbeitszeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martina Edler

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr Feedback.

Es freut uns sehr, dass Sie die Ausbilder in unserem Betrieb so positiv bewerten.
Schade, dass wir Sie in anderen Punkten (noch) nicht überzeugen konnten. Daran möchten wir arbeiten. Nehmen Sie daher gerne persönlich Kontakt zu uns auf, damit wir im Einzelnen Ihre Hinweise und Anregungen besprechen können.

In der Ausbildung setzen wir auf Vielfalt und ermöglichen Einblicke in die unterschiedlichsten Bereiche. Wenn Sie konkrete Verbesserungshinweise zu den Ausbildungseinsätzen haben, melden Sie sich bitte bei uns - nobody is perfect.

Ein Hinweis noch zu den Öffnungszeiten: Als Dienstleistungsunternehmen richten wir unsere Erreichbarkeit natürlich an den Wünschen unserer Kund:innen aus. Trotzdem sollte es möglich sein, eine passende Work-Life-Balance für sich zu schaffen. Sprechen Sie dazu gerne Ihre:n direkte:n Vorgesetzte:n an.


Freundliche Grüße
Ihre
Martina Edler und Janina Engels

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