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Kreisverwaltung 
Pinneberg
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 65 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 65 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • KantineKantine
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fortbildungen, höhere Führungsebene offen und ansprechbar, Gesundheitsangebote für Mitarbeiter
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Gute Verkehrsanbindung.
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Gehalt ist für Branche gut.
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Das Leitbild wird gelebt
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-angebotene Sozialleistungen, qualitrain, flexibles Arbeitsplatzmanagement
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Mitwirkung, Arbeitsüberlastung, Fachlichkeit überzeugt nicht
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Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
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Den Zentralbereich (Personal)
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Hier werden nur sehr angepasste Mitarbeiter bevorzugt. Der Rest wird Mundtot gemacht, vom Personalrat gibt es keine Unterstüzuung.
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Mehr hinter den Mitarbeitern stehen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Langsame technische Infrastruktur, kaum Nutzung modernerer Technik, Es wird keine geeignete Hardware für Homeoffice bereitgestellt, trotz "Führung auf Probe" müssen Führungskräfte auch bei offensichtlicher Uneigung keine Konsequenzen fürchten
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Augen auf bei der Auswahl von Führungskräften. Auch mal Konsequenzen ziehen, wenn es nicht klappt.
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Mehr Vielfalt, mehr Kommunikation
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Zentralbereich besser aufstellen
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Ausreichend Personal mit fachlicher Eignung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Kreisverwaltung Pinneberg ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hohe Eigenverantwortung und viel Freiraum bei der Aufgabengestaltung. Guter Mix aus Tagesgeschäft und neuen Themen. Die Digitalisierung treibt aktuell viele Umgestaltungsprozesse an.
Vielfalt durch Weiterbildung
selbständiges Arbeiten, Entscheidungsspielräume
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreisverwaltung Pinneberg ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich bewerte die Realität besser als das Image.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Generell schwierig im öffentlichen Dienst, was an den veralteten und starren Strukturen liegt
3
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Durch das Angebot vom Angestelltenlehrgang 1/2 sehr gute Chancen, voran zu kommen.
4
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Eigenes Fortbildungsprogramm mit vielen Themen für alle Mitarbeiter verfügbar. Individuellere Weiterbildungsthemen bei Vorgesetzten bisher ohne Probleme beantragt. Weiterbildungsbudget ist dafür jedes Jahr vorhanden.
Es wird mehr als genug angeboten, hervorragende Möglichkeiten
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 33 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Ärztin / Arzt2 Gehaltsangaben
Ø74.100 €
Erzieher:in2 Gehaltsangaben
Ø46.500 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kreisverwaltung Pinneberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Kreisverwaltung Pinneberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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