Offensichtlich ist 39 bereits zu alt und über 40 gilt als verstorben - auch darüberhinaus m/w Gleichstellungsprobleme
Bewerber/inHat sich 2018 bei Krones AG in Neutraubling als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht die Altersgrenze von 40...oder großzügig 50 bei der obersten Ebene ansetzen - ein kompletter Austausch täte dem Unternehmen sicher gut
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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