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KRONGAARD 
GmbH
Vorstellungsgespräche

122 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

122 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nur Templates als Antworten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KRONGAARD GmbH in Hamburg als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Menschlich, persönlich und konstruktives Feedback geben.
Templates zu schicken ist einfach, mit Menschen im Kontakt bleiben ist schwieriger aber so kann man (oder eine Firma) engagierte potenziale Mitarbeiter finden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Kook, Senior Manager People & Culture
Anna KookSenior Manager People & Culture

Liebe*r Bewerber*in,

danke für Deine Bewertung.

Leider schaffen wir es aufgrund einer Vielzahl von Bewerbungen, die täglich bei uns eingehen, nicht mit jeder Person persönlich Kontakt aufzunehmen und individuelles Feedback zu geben. Gleichzeitig ist uns Fairness im Miteinander wichtig. Mit ihr drücken wir unsere Wertschätzung aus. Und so wägen unsere Recruiter*innen bei jeder einzelnen Bewerbung ab, ob ein näheres Kennenlernen beidseitig sinnvoll erscheint. Wir versuchen stets den bestmöglichen Spagat zu schaffen zwischen zeitnahem Feedback und möglichst individuellem Kontakt. Letzterer wird von unseren Recruiter*innen dann aufgenommen, wenn sie ein Kennenlernen anstreben oder bereits ein näheres Kennenlernen stattgefunden hat.

Unser Talent & Acquisition Team steht allen Bewerbenden jederzeit für Rückfragen zu den jeweiligen Hintergründen einer Absage zur Verfügung – egal zu welchem Zeitpunkt der Bewerbung. Wende Dich daher doch gerne bei ihnen direkt, um Deine Fragen zu platzieren.

Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!

Beste Grüße
Anna - stellvertretend für KRONGAARD

Alles Taco

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Krongaard AG in München als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es immer so ist, passt es.

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Grund für den Wechsel, bisschen fachliches aus dem Contracting, wie der Job selbst ist. Kein Fragekatalog.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Kook, Senior Manager People & Culture
Anna KookSenior Manager People & Culture

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für diese tolle Bewertung.

Wir wünschen Dir bei KRONGAARD ganz viel Freude und sind gespannt auf unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte.

Beste Grüße
Anna - stellvertretend für KRONGAARD

Von der ersten Sekunde an habe ich mich wohl gefühlt, als wär ich schon längst ein Teil vom Team gewesen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KRONGAARD GmbH in Hamburg als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Genauso weitermachen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Kook, Senior Manager People & Culture
Anna KookSenior Manager People & Culture

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für diese tolle Bewertung!
Vielleicht arbeiten wir mittlerweile zusammen bei KRONGAARD. So oder so wünschen wir Dir alles Gute und viel Freude bei der Arbeit.

Beste Grüße
Anna - stellvertretend für KRONGAARD

Solange noch nichts entschieden ist super, danach wird man ignoriert.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Krongaard AG in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich nicht nur perfekt zu präsentieren solange der Bewerber noch im Rennen ist, sondern wie angekündigt auch zeitnah absagen. Jemand der 4 Termine (von dem einer ein halber Arbeitstag war) aufgewendet hat, erst auf Nachfrage abzusagen ist wirklich nicht toll.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marija Tojagic, Managerin Personalmarketing
Marija TojagicManagerin Personalmarketing

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Deine Bewertung. Euer ehrliches Feedback ist wichtig für uns, damit wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln können.

Wenn Du möchtest, kannst Du Dich gern jederzeit bei mir oder bei den Kolleg*innen aus dem Team People & Culture melden - natürlich absolut vertraulich.

Liebe Grüße
Marija

Der beste Bewerbungsprozess bis jetzt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KRONGAARD GmbH in Hamburg als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Besonders gut gefallen hat mir, dass im 3 Schritt der Bewerbung auch ein Kennenlernen mit dem Team vor Ort ein wichtiger Bestandteil der Bewerbung war. Dadurch konnte ein besseres zwischenmenschliches Gefühl füreinander entwickelt werden.
  • Mir hat es sehr gut gefallen, dass ich anhand meines Werdegangs den Mehrwert verdeutlichen konnte, welchen ich aufgrund meiner gesammelten Erfahrungen und Tätigkeiten für das Unternehmen und die Position mitbringe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Lübeck, Senior Managerin Employer Brand
Jenny LübeckSenior Managerin Employer Brand

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für diese tolle Bewertung.

Wir wünschen Dir bei KRONGAARD ganz viel Freude und sind gespannt auf unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte.

Liebe Grüße

Sehr professionell und schnell. Wirklich super!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KRONGAARD GmbH in Hamburg als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Klassisch: Stärken und Schwächen
  • Ziele, Motivation
  • Gründe für den Wechsel, Was ist wichtig, damit ich mich in einem Unternehmen wohl fühle.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Lübeck, Senior Managerin Employer Brand
Jenny LübeckSenior Managerin Employer Brand

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für diese tolle Bewertung.

Wir wünschen Dir bei KRONGAARD ganz viel Freude und sind gespannt auf unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte.

Liebe Grüße

professioneller, hilfsbereiter Recruitingprozess, bei dem der Bewerber im Mittelpunkt steht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KRONGAARD GmbH in Hamburg als Manager People & Culture beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mit dem Einstellungsverfahren bei Krongaard eine wirklich ausgezeichnete Erfahrung gemacht. Von Anfang an fühlte ich mich als Kandidat willkommen und wertgeschätzt. Das Team hat schnell auf meine Fragen und Bedenken reagiert und den Prozess stets transparent gestaltet, indem es mich über jeden Schritt auf dem Weg dorthin informiert hat.
Eines der Dinge, die ich an dem Prozess am meisten schätzte, war die Flexibilität, die das Team zeigte. Sie waren bereit, mit meinem Zeitplan zu arbeiten und auf meine Bedürfnisse einzugehen, was den Prozess für mich sehr viel weniger stressig machte.
Insgesamt könnte ich mit meiner Erfahrung bei Krongaard nicht zufriedener sein und würde sie jedem, der eine neue Stelle sucht, wärmstens empfehlen. Das Team ist professionell, hilfsbereit und wirklich bestrebt, sowohl für das Unternehmen als auch für den Bewerber die richtige Stelle zu finden.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde die persönliche Motivation erfragt, wieso Krongaard für mich als Arbeitgeber aktuell in Frage kommt und welche Erwartungshaltung ich in Sachen persönliche wie professionelle Entwicklung habe.
  • Gründe für den Wechsel, Erfahrungen bei anderen Arbeitgebern welche auf der neuen Position einen Mehrwert bringen können.
  • relevante Tool- & Methodenkenntnisse für die Rolle.
  • Zeitliche Flexibilität & präferierter Arbeitsort.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Lübeck, Senior Managerin Employer Brand
Jenny LübeckSenior Managerin Employer Brand

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für diese tolle Bewertung.

Wir wünschen Dir bei KRONGAARD ganz viel Freude und sind gespannt auf unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte.

Liebe Grüße

Ein unvergleichlich guter Bewerbungs-Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Krongaard (Frankfurt) in Frankfurt am Main als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier sind keine Verbesserungsvorschläge notwendig

Bewerbungsfragen

  • Welche Perspektive sehen Sie in Krongaard?
  • Warum haben sie sich für den Wechsel aus einem sicheren Beamtenjob entschieden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Lübeck, Senior Managerin Employer Brand
Jenny LübeckSenior Managerin Employer Brand

Liebe*r Bewerber*in

es macht uns sehr happy, dass Du mit Deinem Bewerbungsprozess zufrieden gewesen bist.

Wir wünschen Dir ganz viel Spaß bei KRONGAARD und sind gespannt auf Deinen Karriereweg.

Liebe Grüße

Wertschätzung, Freundlichkeit, Transparenz und Fairness - so hab ich Krongaard kennen lernen dürfen

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Krongaard AG in Düsseldorf als Junior Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der eigenen Person
  • Motivation
  • Was macht Krongaard
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Lübeck, Senior Managerin Employer Brand
Jenny LübeckSenior Managerin Employer Brand

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für diese tolle Bewertung. Darüber freuen wir uns natürlich sehr!

Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute.

Liebe Grüße
Jenny

Strukturiert, professionell, persönlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Krongaard AG in München als Junior Sales Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein toller Bewerbungsprozess, den man so wirklich nicht immer erlebt. Man konnte sich dadurch gut kennen lernen und für sich und für das Team herausfinden, ob es passt oder nicht. Der Probearbeitstag hat Spaß gemacht und die Aufgaben waren toll und gaben einen guten Einblick in das, was einen als Sales Consultant erwartet, sodass man auch gut für sich selbst einschätzen kann, ob man das tun möchte oder nicht. Auch das Kennenlernen der Teamkollegen und der Tag in dem wunderschönen Büro im schönen München war klasse. Ich hätte sehr gern dort gearbeitet, jedoch ergaben sich bei mir kurzfristig Änderungen. Im Ganzen eine sehr positive und bereichernde Erfahrung, vielen Dank und weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Fragen wie Umgang mit Herausforderungen, Umgang mit Fehlern, wirtschaftliche Schätzung, Planung, Organisation
  • Fragen zu speziellen Erfahrungen in den Zwischenstopps im Lebenslauf
  • Die äußerst interessante Frage, ob ich mich selbst als transparent genug präsentiert habe :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Lübeck, Senior Managerin Employer Brand
Jenny LübeckSenior Managerin Employer Brand

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für diese tolle Bewertung. Darüber freuen wir uns natürlich sehr!

Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute.

Liebe Grüße
Jenny

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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