Arbeitgeber auf Augenhöhe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann Krongaard nur empfehlen und bin nach wie vor froh, ein Teil des Unternehmens zu sein. Die beiden Vorstände haben eine klasse Unternehmenskultur geschaffen, mit denen ich mit zu 100 % identifizieren kann!
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es auch einmal Tage an denen der Ton in der Hektik auf der Fläche etwas rauer werden kann. An den meisten Tagen erlebe ich die Atmosphäre als sehr angenehm. Viele der Kollegen sind mittlerweile auch außerhalb des Arbeitsalltages miteinander befreundet. Des Weiteren wird auch zwischendurch viel gelacht, sodass ich mich persönlich sehr wohl fühle.
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
WIe oben beschrieben, treffen sich einige Kollegen auch privat. Der Zusammenhalt ist an unserem Standort aus meiner Sicht sehr gut. Es wird sich auch über die Erfolge der Anderen gefreut und man feiert es gemeinsam. Darüber hinaus gibt es, dadurch das ein Vertriebler auch nur einen Kunden betreut, keine Ellbogenmentalität
Work-Life-Balance
Wer mit der Erwartungshaltung zu Krongaard kommt, dass er einen klassischen 9-5 Job hat, ist sicherlich nicht nur bei Krongaard, sondern generell im Vertrieb falsch. In der Regel komme ich in der Woche auf knapp 45 Stunden, dabei ist aber auch jeder für sich und seinen Erfolg selber verantwortlich. Das wie unten in einem Kommentar zum Arbeiten am Wochenende aufgefordert wird, höre ich das erste Mal.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Feedback in beide Richtungen wertgelegt. Bisher habe ich die Erfahrungen gemacht, dass man sich kritisches Feedback auch zu Herzen nimmt und diese auch in alle Richtungen adressieren kann.
Interessante Aufgaben
In den vorherigen Kommentaren wurde häufig von einem Call Center oder monotonen Aktivitäten gesprochen. Das sehe ich tatsächlich komplett anders und hängt sicherlich auch viel mit dem Mindset des einzelnen zusammen. Meine Wahrnehmnung war immer, dass es eine sehr spannende Aufgabe ist und kein Tag dem Anderen gleicht. Es gibt auch abseits des Telefonierens viele Themen, die man eigenständig entwickeln kann und die in der Regel immer Gehör finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu bewerten, da die meisten Kollegen unter 30 sind.
Arbeitsbedingungen
Büros und Arbeitsplätze sind modern eingerichtet und haben an allen Standorten eine sehr gute Lage!
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiesgehalt im Fixum ist marktüblich. Das variable Gehalt kommt nach der Probezeit hinzu und ist abhängig vom Erfolg in der Probezeit.
Image
Bisher, sowohl vom Kunden, als auch von den Beratern absolut positives Feedback bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich die Entwicklung von Krongaard anschaut, wird einem Auffallen, dass sich die internen Strukturen und Abteilungen dem Wachstum der Sales Abteilung stetig anpassen mussten. Mittlerweile gibt es eine kleine aber feine Abteilung, die sich dem Thema Personalentwicklung widmet. Hier werden immer wieder spannende Formate entwickelt. Des Weiteren gibt es interne und externe Workshops, die abhängig vom Reifegrad angeboten werden.