Ambitioniertes Unternehmen mit Gestaltungsspielraum für Angestellte. Muss aber aufpassen den Wandel auch anzupacken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Gestaltungswille ist gegeben und wer es mag, sich einzubringen, auch über die eigene Fachrichtung hinweg, kann hier großen Spaß haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte werden z.T. aus den falschen Gründen zu Führungskräften.
Verbesserungsvorschläge
Stärker auf sozial/emotionale Eignung zukünftiger Führungskräfte achten und nur solche zu Führunsgkräfte machen, die dazu auch wirklich in der Lage sind. Menschlich, emotional und sozial und das gewisse Verantwortungsgefühl auch haben.
Arbeitsatmosphäre
Hängt sehr vom Vorgesetzten ab.
Offene Tür zur GF-Ebene wird gelebt. "Alte" Hasen werfen aber auch gern Steine in den Weg, weil sie keine Veränderungen möchten - damit muss man umzugehen wissen.
Kommunikation
Sehr vertrauensvolles Verhältnis und Kommunikation. Hängt aber auch hier stark vom Vorgesetzten und Team ab.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt guter Zusammenhalt unter Kolleg*innen, Ausnahmen gibt es immer.
Work-Life-Balance
Steigende Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit. Aktuelle Regelungen zur Arbeitszeit unterstützen individuelle Gestaltung. Hängt auch stark von der Abteilung ab, aber eher Vertrauen als Kontrolle bei den Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
z.T. werden Mitarbeiter in Führungspositionen gebracht, die dort nichts verloren haben. Die GF-Ebene dagegen ist top!
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabenspektrum. Mitarbeiter haben die Möglichkeit Themen aufzudecken und eigenständig anzugehen.