Toller Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr auf ein gutes Betriebsklima geachtet. Führungskräfte, Kollegen oder die HR Abteilung haben immer ein offenes Ohr für einen und es wird bei Problemen direkt nach einem Lösungsansatz gesucht. Ich würde mir noch wünschen, dass der Zusammenhalt zwischen Sales und Non-Sales stärker ist und nicht so stark differenziert wird. Am Ende bleiben oftmals die "unschönen" Themen bzw. Tätigkeiten auf der F&A Abteilung sitzen oder müssen "ausgebadet" werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der F&A Abteilung ist ein super Zusammenhalt zu spüren und dafür würde ich 5 Sterne geben. Man kann sich auf seine engsten Kollegen definitiv verlassen und es sind auch einige private Freundschaften daraus entstanden. Zwei Sterne Abzug gibt es für den eher schwächeren Zusammenhalt abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Seit Anfang Februar gibt es keine festen Kernarbeitszeiten mehr, sodass man nicht mehr dazu "gezwungen" ist von 9-18 Uhr zu arbeiten. Durch das hohe Arbeitsaufkommen und einer langen Durststrecke wegen Personalmangel durch den schnellen Wachstum von Krongaard, musste man in der Vergangenheit jedoch extrem viele Überstunden machen, um den aufkommenden Aufgaben gerecht zu werden und nicht permanent einen vollen Tisch liegen zu lassen. Es heißt jedoch ausdrücklich, dass keine Überstunden gewünscht sind. Unser Team ist extrem verantwortungsbewusst, deswegen haben wir dennoch viel (zu viel) gearbeitet, um möglichst auf Stand zu sein. Mittlerweile sind wir deutlich besser aufgestellt und man kann von den flexiblen Arbeitszeiten profitieren.
Grandios finde ich, dass wir seit nun fast 2 Jahren auch Home Office machen dürfen, wo man durch den Wegfall von Arbeitswegen mehr Freizeit hat. Arbeiten im Ausland ist für 10 Arbeitstage am Stück ebenfalls möglich.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsplätze im Office - daran gibt es nichts zu meckern. Zentrale Lage, super schöne Einrichtung, sehr modern und einen wunderschönen Ausblick über Hamburg.
Ich würde Krongaard mehr Sterne geben, wenn unsere Abteilung nun auch mit Laptops ausgestattet wird. Teams/Zoom Meetings, die in der aktuellen Zeit unabdingbar sind, sind für uns eine sehr große und aufhaltende Herausforderung, da wir diese Kanäle nicht auf unser privaten Hardware innerhalb der Citrix Umgebung nutzen dürfen. Man muss sich teilweise 30 Minuten vor einem Videocall Gedanken machen, wie man sich korrekt und provisorisch einwählt. Spontane Meetings sind nahezu unmöglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor der Pandemie gab es ein Sustainability Projekt, welches jedoch durch Corona abgebrochen wurde. Es wäre toll, wenn es zeitnah wieder aufgegriffen wird.