Es ist noch viel Luft nach oben ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung bemüht sich um direkten Kontakt mit so vielen Mitarbeitern wie möglich. Leider aufgrund der Vielzahl an "Baustellen" in der Verwaltung nicht möglich sich um jeden zu kümmern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hoher Leistungsdruck. Führungskräfte überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeit auf 40 Wochenstunden anpassen.
Zeiterfassung für alle Mitarbeiter. Überstundenauszahlung für alle ohne wenn und aber.
Arbeitsatmosphäre
Diverse Arbeitskollegen verunsichert durch ständige Fluktuation. Anstatt den Mitarbeitern das Gefühl von Sicherheit zu geben, wird nur der Druck erhöht.
Kommunikation
Es wird "der Eindruck vermittelt" das geredet wird. Mag zum Teil stimmen. Ist aber leider nur die Halbwahrheit.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsbedingt. Teils halten kleine Teams zusammen, in anderen Bereichen wird gerne hinter dem Rücken geredet. Offene Gespräche werden nur in offiziellen Besprechungen geführt, um schwache Kollegen vorzuführen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance bei einer vertraglichen Arbeitswoche von 42 Stunden nicht möglich. Überstunden müssen erbracht werden, wer es nicht möchte bleibt nicht lange, wenn das Pensum nicht stimmt. Urlaub und Überstundenabbau kann nach Absprache kurzfristig genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitergespräche werden geführt. Hier wird nur geprüft was man zusätzlich an Arbeit übernehmen kann. Wer mal weniger leistet, wird nach Möglichkeit zeitnah aussortiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Themenfelder. Aufgaben werden nach Möglichkeit nach Stärken des einzelnen verteilt. Durch Fluktuation leidet die Qualität.
Gleichberechtigung
Gibt viele weibliche Führungskräfte. Ausgeglichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind in einigen Bereichen noch deutlich zu niedrig. In anderen Bereichen werden Gehälter durch diverse Zusatzzahlungen niedrig gehalten. Nur durch Sonderleistung kommt man am Ende an sein eigentlich verhandeltes Jahresgehalt. Wer leistungsorientiert arbeiten mag und sich jedes Jahr unbedingt steigern will/möchte, findet hier das Richtige.
Image
Durch die immer wiederkehrende Fluktuation leidet das Image.
Karriere/Weiterbildung
Nehmen gerne Praktikanten und Studenten, dualer Studiengang ist ebenfalls möglich.