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Bewertungsdurchschnitte

  • 93 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    26.881720430108%
    Gut (22)
    23.655913978495%
    Befriedigend (20)
    21.505376344086%
    Genügend (26)
    27.956989247312%
    2,96
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    61.538461538462%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (3)
    23.076923076923%
    3,72
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,56

Firmenübersicht

Was vor sechzig Jahren in Braunschweig mit einer einzelnen Prägestelle der Eltern von Christoph Kroschke begann, ist heute eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Ahrensburg, die 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und sechs Gesellschaften sowie eine Stiftung vereint.

Mit den beiden Unternehmen Christoph Kroschke GmbH und DAD Deutscher Auto Dienst GmbH ist die Kroschke Gruppe der führende Lösungsanbieter und Servicepartner für innovative Dienstleistungen rund um das Kraftfahrzeug. Zum Portfolio der CKG gehören Kennzeichen, Zulassungsservices und Überführungen ebenso wie Analyse- und Beratungsangebote.
Mit deutschlandweit mehr als 430 Service-Points sowie über 60 Zulassungsdiensten ist die Nähe zu den Kunden immer gewährleistet. Die Angebote richten sich an Autohäuser und Unternehmen mit Fuhrpark sowie an Privatpersonen.
Der DAD bietet europaweit ein ganzheitliches, IT-gestütztes Prozess- und Dokumentenmanagement rund um die Verwaltung großer Fahrzeugbestände an. Zu den Kunden zählen Autovermieter, Automobilhersteller, Banken, Leasinggesellschaften, Flottenbetreiber und Kfz-Vermarkter.

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Kennzahlen

Umsatz

120 Mio.

Mitarbeiter

1.900

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Zu unserem Produkt-Portfolio gehören Dienstleistungen und IT-Lösungen rund um das Kraftfahrzeug: Kennzeichen, Zulassungsservices und Überführungen ebenso wie Analyse- und Beratungsangebote. Zu unseren Kunden zählen Autohäuser, Autovermietungen, Flottenbetreiber, Banken, Versicherungen und Leasinggesellschaften sowie auch Privatkunden.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ein wachsendes, mittelständisches Familienunternehmen, welches bereits seit sechzig Jahren erfolgreich im Dienstleistungssegment des Automotive-Bereichs agiert. Unser Fokus liegt klar auf der Digitalisierung der automobilen Zukunft. Dazu bieten wir unseren Kunden bereits erste smarte IT-Lösungen an. Potentielle Nachwuchskräfte haben so die Möglichkeit an vielen innovativen Projekten rund um Telematik & Big Data mitzuarbeiten.

Benefits

Unseren Mitarbeitern bieten wir ein breites Protfolio an Benefits an. Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld, können verschiedene Mitarbeitermehrwertmodelle in Anspruch genommen werden. Dazu zählen Gesundheitsmaßnahmen wie Vorsorgeuntersuchungen, Altersversorgungs- oder Berufsunfähigkeitsversicherung und die Möglichkeit einer Krankenzusatzversicherung für Führungskräfte. Außerdem gibt es die Kroschke Card (Debitkarte), Mitarbeiterkonditionen bei Partnerunternehmen und die Möglichkeit eines Firmenfahrzeugs.

In unserer Kantine stehen jedem Mitarbeiter Kaffee, Tee und Obst kostenfrei zur Verfügung. Außerdem besteht die Möglichkeit, vergünstigtes Mittagessen aus der wöchentlich wechselnden Menükarte zu bestellen. Auf unseren vielen Firmenevents, wie z.B. unserem After Work, werden unseren Mitarbeitern Speisen und Getränke kostenlos zur Verfügung gestellt und wir feiern gemeinsam unsere Erfolge.

2 Standorte

Standorte Inland

In den vergangenen sechs Jahrzehnten hat sich die Kroschke Gruppe von einem kleinen Betrieb zum bundesweit flächendeckend präsenten Dienstleister entwickelt. Die Christoph Kroschke GmbH und der DAD Deutscher Auto Dienst GmbH, beide Unternehmen der Kroschke Gruppe, haben ihren Sitz in der Ladestraße 1 in Ahrensburg. 


Impressum

http://www.kroschke-gruppe.de/impressum.html

Für Bewerber

Videos

Kroschke Gruppe: Unser Leitbild
60 Jahre Christoph Kroschke Gruppe - der Film
Kroschke Kinderstiftung Jubilaeumsfilm

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Fahrer im Zulassungsdienst, Gebietsleiter, Sachbearbeiter, Logistikpartner, Sales Area Manager, Führungskräfte im bundesweiten Vertrieb, Produkt- und Projektmanager sowie Digital Natives aller Art. Vor allem aber motivierte Macher und selbstbewusste Querdenker, die gern über den eigenen Tellerrand blicken, ganzheitlich und lösungsorientiert arbeiten und Synergien zu nutzen wissen. 


Alle aktuellen Jobangebote finden Sie unter www.kroschke-jobs.de.



Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Mitarbeiter, die im Bereich der mobilen, digitalen und zukunftsorientierten Lösungen rund um das Thema "digitale automobile Zukunft" mitwirken wollen und entsprechende Qualifikationen und Ideen mitbringen.

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftsinformatik

BWL

IT

E-Commerce

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns erlebst du eine leistungsstarke, aufgeschlossene Atmosphäre, die durch fachliche Höchstleistungen geprägt ist. Dynamische Prozesse und kurze Entscheidungswege bieten dir viel Freiraum für eigenverantwortliches Denken und Handeln. Hands-on Mentalität und persönliches Engagement werden mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten honoriert.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir arbeiten hart und leisten viel, feiern aber auch gern unsere Erfolge: Beim regelmäßigen After Work hast du die Gelegenheit mit Mitarbeitern und Führungspersonen in einer offenen Atmosphäre über Themen zu sprechen, die dir am Herzen liegen. Aber auch Events wie der Kroschke Cup (www.kroschke.de/kroschke-cup/), Engagements der Kroschke Kinderstiftung (www.kinderstiftung.de/) sowie diverse Mitarbeiterveranstaltungen (Frühstück für neue Mitarbeiter, Weihnachtsfeier etc.) sind eine tolle Gelegenheit, schnell sein persönliches Netzwerk im Unternehmen auszubauen und Gleichgesinnte zu finden.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir handeln und denken nachhaltig. Soziales Engagement ist uns wichtig. Unsere Kroschke Kinderstiftung feierte 2018 ihr 25-jähriges Jubiläum. Das bedeutet 25 Jahre Einsatz für chronisch kranke und behinderte Kinder. Darüber hinaus fördert die Kroschke Kinderstiftung Projekte aus den Bereichen Forschung, Integration/Inklusion, Therapie, Ausstattung und Versorgung.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten authentische, ehrliche Bewerber und Nachwuchskräfte, die teamfähig und aufgeschlossen sind, engagiert und motiviert an Aufgaben und Projekten arbeiten. Persönlichkeiten, die gerne auch neue Bereiche erschließen und offen kommunizieren.


Unser Rat an Bewerber

Wir legen Wert auf gute Vorbereitung, vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sowie überzeugendes Auftreten. Bleib dir dabei treu, sei mit Leib und Seele dabei und begeistere uns durch deine Persönlichkeit.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbe dich online bei uns über www.kroschke-jobs.de oder einfach per E-Mail an bewerbung@kroschke.de.


Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren läuft über persönliche Gespräche und/oder Onlinetests. Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit für einen Schnuppertag in deinem Traumjob.


Kroschke Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,96 Mitarbeiter
3,72 Bewerber
1,56 Azubis
  • 22.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Variiert extrem je nach Team und Führung. Grundsätzlich aber ok.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich je nach Teamleitung. Einen Stern extra gibt es für den neuen Abteilungsleiter der Servicecenter. Der möchte in die richtige Richtung gehen, wenn man ihn lässt, wird sich das ganz klar positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirken.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich, je nach Team. Grundsätzlich gesehen, gibt es hier aber überdurchschnittlich viele nette Menschen.

Interessante Aufgaben

Wer gut ist, kann sich aussuchen, wie er eingesetzt wird. Je nach Team schwankt es sehr zwischen viel zu wenig zu tun und zu viel. Viele Aufgaben nicht wirklich anspruchsvoll, dafür aber mitunter viel Zeitdruck dahinter

Kommunikation

Auch hier große Unterschiede je nach Teamleitung. Könnte gerade im Teilbereich SCII besser sein - hier ist der Flurfunk meist schneller.

Karriere / Weiterbildung

Wer gut ist, kann auch aufsteigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer gut ist, wird gut bezahlt + Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + ggf. Bonus. Hier wird oft über das Gehalt gemeckert, wenn man sich aber mal auf dem Markt umschaut, stellt man schnell fest, dass man hier im Vergleich durchaus gut verdient.

Arbeitsbedingungen

Räume sauber, Technik ok. Großes Minus für die Großraumbüros und den dadurch entstehenden Lärmpegel.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kinderstiftung.

Work-Life-Balance

28 Tage Urlaub sind top. 42 Std + gerade in den Servicecentern geforderte Überstunden sehr grenzwertig. Urlaub wird in der Regel genehmigt, leider auch so, dass dann in einem 4er Team gerne mal nur einer da ist, der dann ziemlich verloren ist. Das muss besser werden.

Image

Sehr schlechtes Image nach außen und innen. Bei neuen Kollegen ist es besser, aber gerade die alt eingesessenen sind nicht mehr zum positiven zu bewegen. Die neue Führung seit diesem Jahr tut aber viel dafür, die Stimmung und Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

  • Abschaffung der 42 Stunden Woche und der Großraumbüros, Parkplatzsituation verbessern

Pro

Gehalt, Urlaub, sehr viele nette Kollegen. Und den anstehenden positiven Kulturwandel, der vieles verbessern soll.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Kroschke Gruppe
  • Stadt
    Ahrensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 25.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Manche sind gleich und manche gleicher...

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist egal welches Alter, wenn er den Lust hat auf die Aufgaben. Von der Erfahrung der Älteren Kollegen kann und wird profitiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man gut ist, dann kann man bei Kroschke etwas werden. Man muss Leistung bringen und dann klappt es auch. Geschenkte Beförderungen helfen schließlich niemandem. Höhere Positionen wie Bereichsleitung sind eher unwahrscheinlich, da muss dann erst jemand in Rente gehen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist schon oft begrenzt und veraltet (Faxgeräte gibt es noch). Wenn man zumindest zwei gleiche Bildschirme zum Arbeiten hätte und auch Höhen verstellbar ohne die komischen Stützen, dann wäre es besser. Noch wird an der falschen Stelle gespart, aber die Hoffnung ist da, dass sich das mit der neuen GF ändert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt eine Stiftung und das ist klasse.

Work-Life-Balance

42 Stunden und einverantwortungsvoller Job führen zu Überstunden und dann wird es schon schwierig.

Verbesserungsvorschläge

  • Abschaffen der 42 Stunden. Mindestens 30 Tage Urlaub. Es sollte unbedingt anerkannt werden, dass sich die Mitarbeiter auf diese Konditionen einlassen und es nicht als selbstverständlich nehmen. Ein paar Schritte in Richtung Zukunft, durch Anpassung der Bedingungen wären ein toller Schritt, der der Firma definitiv helfen würde.

Pro

Tolle Kollegen, spannende Themen und Teams, unterschiedliche Altersklassen, es bewegt sich viel. klasse Personalleiterin, die definitiv ein absoluter Gewinn ist und der unbedingt von der GF zugehört werden sollte.

Contra

Richtig schlecht ist eigentlich nichts. Es müssen einfach einige Dinge der Zeit angepasst werden. Niemand ist perfekt und selbst dann sind die meisten nicht zufrieden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    kroschke ag
  • Stadt
    Ahrensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Rundum schlecht. Sehr unehrlich den Mitarbeitern gegenüber.

Vorgesetztenverhalten

Unehrlichkeit pur. Auf direkte Fragen wird man von der Gebietsleitung frech in s Gesicht belogen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlichkeit zu den Mitarbeitern

Pro

Kann leider nichts finden

Contra

Unehrlichkeit.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
  • Firma
    Kroschke Gruppe
  • Stadt
    Ahrensburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, jeder unserer 1.900 Mitarbeiter in Deutschland hat in der Zentrale in Ahrensburg einen persönlichen Ansprechpartner in der Personalabteilung. Hierüber kann jeder Mitarbeiter Fragen oder Klärungsbedarf zu jeglichen Personalthemen – auch führungsbezogenen Themen – vertraulich anbringen oder kommunizieren. Werden Fragestellungen oder Konfliktfälle an uns herangetragen, gehen wir diesen nach und stellen gern einen Dialog her, um für alle Seiten eine zufriedenstellende Lösung zu finden. Sollte es Ihrerseits auch nach Ihrem Ausscheiden noch Gesprächsbedarf geben, kontaktieren Sie mich gern persönlich. Herzliche Grüße, Wiebke Bogner

Wiebke Bogner
Personalreferentin Recruiting/Employer Branding


Bewertungsdurchschnitte

  • 93 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    26.881720430108%
    Gut (22)
    23.655913978495%
    Befriedigend (20)
    21.505376344086%
    Genügend (26)
    27.956989247312%
    2,96
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    61.538461538462%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (3)
    23.076923076923%
    3,72
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,56

kununu Scores im Vergleich

Kroschke Gruppe
3,04
107 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,08
69.270 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.039.000 Bewertungen