Kroschke 

Gruppe

Gehalt

Mindestlohn oder höchstens ein paar Cent mehr pro Std. und Mindesturlaub mit 4 Wochen/Jahr.

Das Gehalt ist katastrophal und steht in keinem Verhältnis zum immer größer werdenden Aufgabenbereich!!! Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld! Immer mehr Verantwortung und man verdient kaum mehr als ein paar Cent über dem Mindestlohn!!! Ab und an irgendein Wettbewerb, den man aber eh nie gewinnt, egal wie sehr man sich bemüht!

Gehalt kommt immer pünktlich. Allerdings ist es so niedrig, dass man quasi „umsonst“ arbeitet, da es komplett für die Kinderbetreuung und Spritkosten verbraucht wird. In der Filiale hat man doch einige Aufgaben, die etwas mehr als den Mindestlohn rechtfertigen. Der Mindesturlaub ist für mich ok, da auch halbe Tage genommen werden können und dank der super Arbeitszeiten, hat man sowieso genug Work-Life-Balance

Vor Jahren war der Stundenlohn relativ ok (obwohl man da schon mehr gemacht hat, als reine Verkäufertätigkeit, da Filialen nur aus ein paar Mitarbeiter bestehen und quasi alle alles machen, was in anderen Handelsunternehmen Filialleitertätigkeiten wären). Mittlerweile sind es weitaus mehr Aufgaben geworden (nicht mehr nur reine Verkäufertätigkeit, sondern einiges an Sachbearbeitung dazu gekommen). Lohn ist immer proportional zum Mindestlohn gestiegen. Nun mehr Aufgaben und zur letzten Mindestlohnerhöhung ist der Lohn nicht mit gestiegen (plus Verkaufspreise gestiegen) und somit sind es nur noch ein ganz bisschen drüber (Centbeträge). Da fühlt mich sich dann sehr veräppelt.

Mindestlohn für Fachkräfte

Viel Verantwortung für Mindestlohn und nur 4 Wochen Urlaub