Basierend auf Daten aus 124 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kroschke Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 270 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
124 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidungswege führen zu Chaos. Ewig lange Hierarchie führt zur Unterbrechung der Kommunikation, sodass Wünsche und Anliegen der eigentlich arbeitenden Menschen, vollkommen ignoriert werden.
Das typische halt in größeren Unternehmen. Nach vorne Freundlich… hinterm Rücken dann… naja. Es gibt Ausnahmen.
Hauptsache ich…. So denken die von Kroschke genannten „Führungskräfte von morgen“. Machen Versprechen, halten sich jedoch an nichts. Die Lorbeeren ernten nur sie selbst.
Die Stimmung ist bei uns nicht mehr gut und verschlechtert sich von Jahr zu Jahr
Die Kollegen in der eigenen Abteilung haben vieles erträglicher gemacht.