Vorbildliches Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung lebt aufmerksamen, höflichen und wertschätzenden Umgang miteinander vor und nimmt die Mannschaft mit. Dies ist nicht nur ein Familienunternehmen, es gibt hier auch eine Family-Kultur.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozessregelungen/-Dokumentationen sind meines Erachtens ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Die Duz-Kultur war für mich zunächst ungewöhnlich, empfinde ich jetzt aber als angenehm. Man grüßt sich, hält sich die Tür auf und ist hilfsbereit - und das ist nicht aufgesetzt, es wird „von oben“ vorgelebt.
Kommunikation
Auf gute und systematische Kommunikation wird viel Wert gelegt (z.B. neues Intranet, regelmäßige Informationsveranstaltungen)
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Nicht alle Aufgaben sind spannend und interessant, aber das wäre ja auch ein Wunder.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben oftmals Erfahrung und (Monopol-)Wissen und werden sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Räumliche Situation nicht immer optimal